KNVB Voetbalcoach 3 Senioren Opleiding: Ervaringen en Mogelijkheden

Binnen de gevarieerde voetbalcompetities is er een constante vraag naar bekwame voetbalcoaches. De rol van een voetbalcoach omvat het coachen tijdens wedstrijden, het verzorgen van trainingen en het begeleiden van spelers en staf. De KNVB Voetbalcoach 3 Senioren opleiding is ontworpen om deelnemers voor te bereiden op deze taken en hen te ontwikkelen in het succesvol uitvoeren ervan.

Opleidingsprogramma: Een Combinatie van Theorie en Praktijk

De opleiding combineert een opleidingsgedeelte met een ervaringsgedeelte, waarbij de deelnemer wordt ondersteund door een docent, een praktijkbegeleider, een digitale leeromgeving, mededeelnemers en diverse materialen. De praktijkgerichte opdrachten zijn erop gericht de kennis en vaardigheden van de trainer-coach te ontwikkelen.

Opleidingsgedeelte

Het opleidingsgedeelte omvat 21 (online-, centrale-, groeps- en subgroeps-) bijeenkomsten van ongeveer 4 tot 5 uur. Deze bijeenkomsten vinden in de regel wekelijks plaats gedurende een heel seizoen. Volledige aanwezigheid bij alle bijeenkomsten is vereist. De drie centrale bijeenkomsten worden doorgaans op een vrijdag georganiseerd op de KNVB Campus in Zeist. Groeps- en subgroepsbijeenkomsten vinden bij voorkeur plaats tijdens een trainingsmoment van een (stage)team van een van de deelnemers, in overleg met de mededeelnemers en de docent. De opleiding start in juni 2025 met een online opstartbijeenkomst, waarna de fysieke bijeenkomsten in september beginnen.

Ervaringsgedeelte

Het ervaringsgedeelte bestaat uit een verplichte stage bij een team van minimaal twee keer per week van anderhalf uur gedurende de gehele duur van de opleiding. Tijdens deze stage wordt de deelnemer ondersteund door een praktijkbegeleider.

Proeven van Bekwaamheid (PVB’s)

Om de opleiding succesvol af te ronden en een diploma te behalen, moeten de Proeven van Bekwaamheid (PVB’s) uiterlijk 31 mei 2026 met goed gevolg worden afgelegd. Het is belangrijk om op te merken dat de ervaringseisen voor de Voetbalcoach 3 Senioren- en Voetbalcoach 3 Jeugd-opleidingen hetzelfde zijn, maar de inhoud van de opleidingen verschilt. Inschrijving voor de juiste opleiding is essentieel voor de ontwikkeling in de gewenste doelgroep.

Lees ook: Maatschappelijke betrokkenheid in het amateurvoetbal: een onderzoek.

Stage- en Praktijkbegeleiders-eisen

Een succesvolle afronding van de opleiding vereist een goed georganiseerde stageplek en praktijkbegeleider.

Stage elftal

Het stage-elftal dient uit te komen op een bepaald niveau.

Praktijkbegeleider

De praktijkbegeleider dient in bezit te zijn van een in Nederland erkend diploma, zoals:

  • Voetbalcoach 3 (Senioren of Jeugd), voorheen UEFA B (Youth)
  • Voetbalcoach 4 (Senioren of Jeugd), voorheen UEFA A (Youth)
  • Voetbalcoach 5, voorheen UEFA Pro

Bij goede begeleiding kan de praktijkbegeleider 4 licentiepunten behalen voor het verlengen van zijn/haar voetbalcoachlicentie. Per licentieperiode tellen maximaal 4 licentiepunten mee die zijn behaald door de rol als praktijkbegeleider.

Kosten, Diploma & Licentie

Opleidingskosten

Het inschrijfgeld voor de opleiding bedraagt € 25,- en dient bij inschrijving via iDEAL te worden voldaan. Indien men na de loting in aanmerking komt voor de toelatingstest, bedragen de kosten hiervoor € 155,-, eveneens te voldoen per iDEAL voorafgaand aan de test. Het opleidingsgeld zelf bedraagt € 5.550,-. Na toelating tot de opleiding wordt een iDEAL betalingslink verstuurd voor de overmaking van dit bedrag.

Lees ook: KNVB-overschrijvingen: Een complete gids

Diploma

Het diploma Voetbalcoach 3 Senioren wordt toegekend aan deelnemers die alle Proeven van Bekwaamheid met succes hebben afgelegd. Het opleidingsprogramma en de beschrijvingen van de PVB's zijn te vinden in de digitale leeromgeving Dugout.

Licentie

Met het diploma Voetbalcoach 3 Senioren kan een Voetbalcoach 3 Senioren-licentie worden aangevraagd bij de afdeling Contact. Deze licentie is drie jaar geldig. Meer informatie over het aanvraagformulier en de bevoegdheden per licentie zijn te vinden onder Voetbalcoach licenties.

Verplichtingen en Annulering

Aanwezigheid en Verzuim

Aanwezigheid bij alle bijeenkomsten wordt verwacht. Bijzondere redenen voor afwezigheid kunnen in overleg met de docent worden besproken. Indien goedgekeurd, wordt er gekeken naar een vervangende opdracht of het meelopen van een avond bij een andere opleidingsgroep. Verzuim zonder kennisgeving is niet toegestaan en kan leiden tot verwijdering van de opleiding.

Annulering

Eventuele annulering van de opleiding dient schriftelijk te geschieden. Bij annulering voor de start van de opleiding is de KNVB gerechtigd de reeds gemaakte kosten (inclusief administratiekosten) in rekening te brengen. Bij afmelding/tussentijdse beëindiging van de opleiding nadat deze al van start is gegaan, kan de KNVB het gehele opleidingsgeld in rekening brengen. Het inschrijfgeld wordt nooit terugbetaald.

Algemene Voorwaarden

Op alle opleidingen van de KNVB Academie zijn de Algemene Voorwaarden van toepassing. Bij inschrijving dient men akkoord te gaan met deze voorwaarden.

Lees ook: Scheidsrechter niet aanwezig? Dit zijn de stappen

Financiële Mogelijkheden

Om de opleiding toegankelijker te maken, worden de volgende financiële mogelijkheden geboden:

FIFA Coach Education Scholarships for Women

De FIFA biedt beurzen aan getalenteerde vrouwelijke coaches voor coachopleidingen. Dit programma sluit aan bij de doelstelling van de FIFA om het aantal gekwalificeerde vrouwelijke coaches in voetbaltechnische functies te vergroten. Vrouwelijke deelnemers aan de opleidingen Voetbalcoach 2, Voetbalcoach 2 Jeugd, Voetbalcoach 3 en Voetbalcoach 3 Jeugd kunnen dit scholarship aanvragen. Na plaatsing op de opleiding wordt meer informatie verstrekt over de aanvraag. Indien de aanvraag wordt toegekend, ontvangt de deelnemer een vergoeding van 50% van de studiekosten. Dit bedrag wordt teruggestort naar de betaler van de opleiding.

Doorstroommogelijkheden

Doorstroom naar een Voetbalcoach opleiding

Met het Voetbalcoach 3 Jeugd of Senioren-diploma kan men zich inschrijven voor de Voetbalcoach 4 of Voetbalcoach 4 Jeugd.

Doorstroom naar een Hoofd Opleiding opleiding

Actieve Hoofd Opleidingen of bouwcoördinatoren bij een grote vereniging kunnen met het Voetbalcoach 3 Jeugd of Senioren diploma doorstromen naar Hoofd Opleiding A.

Doorstroom naar de KNVB Docentenopleiding

Met een Voetbalcoach 3 (Jeugd)-diploma, een (sport)onderwijsbevoegdheid (PABO/ALO), aantoonbare sociaalpedagogische en didactische vaardigheden en minimaal 3 jaar ervaring als voetbalcoach, kan men de KNVB Docentenopleiding overwegen.

Voor iedere opleiding gelden mogelijk aanvullende toelatingseisen, die terug te vinden zijn onder Toelatingseisen bij de betreffende opleiding.

Inschrijven

Inschrijven seizoen 2025/'26

Inschrijven voor seizoen 2025/'26 is niet meer mogelijk, de inschrijving is inmiddels gesloten.

Inschrijven seizoen 2026/'27

Inschrijven voor seizoen 2026/'27 is nog niet mogelijk. Men kan zich wel aanmelden voor de interesselijst. Er worden op basis van loting per locatie een aantal deelnemers uitgenodigd voor een toelatingsgesprek. Deze deelnemers ontvangen een lotingnummer en een uitnodiging voor het toelatingsgesprek. Mochten er meer deelnemers na de toelatingsgesprekken toelaatbaar zijn dan het aantal beschikbare plekken per locatie, dan wordt gekeken naar het lotingnummer. Indien men wel toelaatbaar is maar er geen plek is, blijft de inschrijving staan voor het volgende seizoen en hoeft de toelatingstest niet opnieuw te worden gedaan. Indien men niet wordt uitgenodigd voor een toelatingsgesprek, maakt men het volgende seizoen meer kans bij de loting. In dat geval kan men contact opnemen met de collega’s van de KNVB Academie.

Jonger Oranje Talentendag: Een Springplank naar Profclubs

Jonger Oranje Talentendagen bieden jonge voetballers de kans om hun vaardigheden te tonen aan officiële scouts van profclubs uit de Eredivisie, Keuken Kampioen Divisie én Eredivisie Vrouwen. De deelnemers spelen in toernooivorm en worden ingedeeld op leeftijd. Deelname kost 34,95 euro en is toegankelijk voor iedereen geboren tussen 2008 en 2019, ongeacht clublidmaatschap. Scouts selecteren spelers voor de Jonger Oranje Finals, en meer dan 300 spelers zijn via Jonger Oranje al doorgestroomd naar een profclub.

Scouting en Externe Jeugdspelers: Richtlijnen en Adviezen

De KNVB streeft ernaar dat elke jeugdvoetballer in een veilige omgeving met plezier kan leren voetballen. De keuze voor een vereniging ligt bij de speler en de ouders/verzorgers. Aangezien de fysieke- en voetbalontwikkeling van jeugdspelers grillig verloopt, is het eindniveau als senior onvoorspelbaar. Daarom adviseert de KNVB om zorgvuldig om te gaan met de 'eigen' jeugdleden en voorzichtig te zijn met het scouten en aannemen van (jonge) externe jeugdspelers.

Indien een vereniging besluit tot externe scouting, gelden hier spelregels voor, vastgelegd in het bestuursbesluit. Vanaf het scouten tot aan een eventuele overstap van de speler, moet er volgens deze regels gehandeld worden, waarbij het belang van de jeugdvoetballer en de relatie tussen de verenigingen centraal staan. Transparantie en zorgvuldigheid zijn hierbij essentieel.

De KNVB ziet erop toe dat dit scoutingstraject in een transparante sfeer verloopt en dat het bestuursbesluit wordt gevolgd. Overtreding van de regels kan leiden tot tuchtrechtelijke sancties.

Aanvullende Adviezen

  • Informeer de vereniging waar een speler speelgerechtigd is voorafgaand aan deelname aan activiteiten bij een andere vereniging.
  • Hanteer een minimale leeftijd van O15 voor speelsters in een meidenteam van een Betaald Voetbalorganisatie (BVO).
  • Laat een speler of speelster één stage tegelijkertijd afwerken, met één activiteit per week, gedurende maximaal tien weken.
  • Organiseer stageactiviteiten bij voorkeur aan het begin van de week.
  • Maak als scout vooraf kenbaar voor welke vereniging je scout.

Digitaal Meldingsformulier

Bij onwenselijke situaties tijdens het scoutingsproces kunnen de betrokken verenigingen de medewerker Voetbalontwikkeling en de verenigingsadviseur van de KNVB inschakelen via een digitaal meldingsformulier.

Voorbeeldbrief

Clubs kunnen gebruikmaken van een voorbeeldbrief om het bestuur van de andere club te informeren over de interesse in een speler.

Veelgestelde Vragen

Antwoorden op veelgestelde vragen over externe scouting zijn te vinden op de KNVB website.

KNVB Talent Team: Dé Stageplek in de Voetbalwereld

Het KNVB Talent Team is het stagebureau van de KNVB en vele Betaald Voetbal Organisaties en biedt studenten de kans om een stage te bemachtigen. Het doel is goede leer- en werkplekken te creëren om studenten voor te bereiden op de professionele werkomgeving. Het KNVB Talent Team biedt uiteenlopende stages in verschillende sectoren binnen de voetbalwereld. Jaarlijks worden er meer dan 3.000 sollicitaties ontvangen. Tijdens de stageperiode organiseert het KNVB Talent Team een stagedag voor de studenten, gericht op persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Kaderbeleid in het Amateurvoetbal: Vragen en Antwoorden

Tijdens een webinar over het belang van goed kaderbeleid bij een amateurvereniging werden diverse vragen gesteld. Hieronder een samenvatting van enkele vragen en antwoorden:

  • Kaderbeleid is toch een verenigingszaak en niet uitsluitend een voetbalinhoudelijke zaak? Absoluut mee eens. De stappen van kaderbeleid en de wijze waarop je dit kunt vastleggen binnen de vereniging kan voor veel meer doelgroepen gebruikt worden.
  • Zijn er richtlijnen c.q. referentiecijfers voor de hoogte van (vrijwilligers)vergoedingen voor kaderleden? De KNVB kan helaas geen overzicht van deze gegevens bieden, maar NMC Bright (partner van de KNVB) heeft in 2016 hier onderzoek naar gedaan in het amateurvoetbal.
  • Waarom zou je de trainers de trainingen zelf laten uitzoeken en voorbereiden? De ‘welwillende vaders/moeders’ hebben veel steun aan een hoofd opleiding die dit coördineert binnen de vereniging. De Rinus-app kan hier een welkom middel zijn om in te zetten.
  • Betekent het begeleiden van kader ook het beoordelen ervan? Begeleiden is niet hetzelfde als beoordelen. Tijdens het begeleiden probeer je de trainer/coach te ontwikkelen in zijn of haar vaardigheden.
  • Wat hoort er nog meer bij de functieomschrijving van een trainer of coach? In algemene zin zou je kunnen beschrijven welke verantwoordelijkheden, taken en eventuele bevoegdheden de trainer/coach heeft.
  • Hoort bij een kaderbeleid ook een trainingsprogramma met vaste onderdelen voor jeugdteams? Dat gaat meer richting de voetbalinhoud, die een plek heeft binnen het jeugdvoetbalbeleidsplan.
  • Hebben jullie materiaal voor trainers/coaches hoe zij het beste om kunnen gaan met ouders? Deze informatie is te vinden op KNVB Assist, specifiek de pagina trainersinformatie.
  • Is er binnen het kaderbeleid ook aandacht voor het pedagogische/didactische deel onder trainers/coaches? De KNVB vindt het belangrijk dat trainers/coaches op weg geholpen worden om de spelers nog beter te kunnen begeleiden tijdens trainingen en wedstrijden.
  • Adviseren jullie dan elders een opleiding? Alle opleidingen zijn opgeschort en verplaatst naar het begin van het nieuwe seizoen. Tijdens onze opleidingen staat de praktijk centraal en geloven wij ook dat de praktijk nodig is om jezelf optimaal te ontwikkelen.
  • Hoe moeten kleine clubs het verschil maken tov alle grote clubs? Door op een goede manier afscheid te nemen doe je er als vereniging alles aan om de betreffende trainer met open armen te ontvangen op een later moment. Praat met hen over het vergroten van hun verantwoordelijkheden, meer zeggenschap in het voetbalbeleid, het uitstippelen van een carrièrepad met mogelijke doorgroei binnen de eigen vereniging.
  • Hoe pak je dit aan in de bovenbouw, wanneer veel ouders aangeven niet meer training te willen geven aan hun eigen kinderen? Door de “talentvolle” ouder/trainer intensief te begeleiden, kan deze categorie ouders vaker door willen gaan. Ook door de situatie van “het eigen kind” goed bespreekbaar te maken.
  • Is er verschil tussen hoe je een volwassen vrijwilliger begeleid en benadert de eerst keer, versus een jeugdspeler die voor het eerst trainer wordt? Het meest ideale is dat je voor elk kaderlid een stukje maatwerk maakt.
  • Maak je ook onderscheid in prestatief en recreatief? Bij DEV Doorn maken we geen onderscheid tussen prestatief en recreatief. We begeleiden beide doelgroepen.

tags: #selectiemiddag #knvb #stage #ervaringen