Inleiding
Het samenstellen van een voetbalelftal, met name de C-teams, is een cruciale fase in de ontwikkeling van jonge voetballers. Dit artikel onderzoekt de principes en methoden die worden gebruikt bij het selecteren en indelen van spelers, met voorbeelden en inzichten uit verschillende voetbalverenigingen. Het belicht het belang van een evenwichtige benadering, waarbij zowel prestatie als plezier centraal staan, en hoe dit bijdraagt aan de groei van zowel individuele spelers als het team als geheel.
Selectiebeleid: Het Juiste Niveau voor Elke Speler
Het selectiebeleid is gericht op het indelen van alle kinderen, getalenteerd en minder getalenteerd, op het juiste niveau. Dit beleid is van toepassing op alle jeugdspelers, zowel recreatief als prestatief. Het doel is om een omgeving te creëren waarin elke speler zich optimaal kan ontwikkelen en plezier kan beleven aan het spel.
Voorlopige Indeling en Evaluatie
Aan het einde van het seizoen worden er trainingen en wedstrijden afgewerkt. Op basis van deze trainingen, wedstrijden en de algemene indruk van de spelers gedurende het seizoen, wordt er een voorlopige indeling gemaakt. Deze voorlopige indeling wordt in juni gepubliceerd. Tijdens de voorbereidingsperiode wordt deze voorlopige indeling verder verfijnd en wordt er een meer definitieve indeling gemaakt.
Verzoekjes en Dispensatie
Binnen de recreatieve teams is het mogelijk om een voorkeur uit te spreken voor een bepaald team. Deze verzoeken kunnen tot eind mei worden ingediend, waarbij de club probeert zoveel mogelijk rekening te houden met de wensen van de spelers. Dispensatieverzoeken worden kritisch bekeken en zijn uitzonderingen in plaats van regel. Redenen voor dispensatie kunnen fysiek, psychisch of teamaanvullend zijn. In principe worden geen dispensatieverzoeken in behandeling genomen voor spelers in selectieteams.
Aantal Spelers en Selectiecriteria
In de bovenbouw (D/C/B/A) wordt bij voorkeur een maximum van veertien spelers inclusief keeper per team gehanteerd. In de onderbouw ligt dit aantal bij voorkeur op maximaal negen spelers inclusief keeper. De selectie van spelers is gebaseerd op hun mogelijkheden en perspectief, waarbij er in de prestatieve afdeling van de onderbouw ook rekening wordt gehouden met de geboortedatum. Mogelijkheden omvatten voetballend vermogen, fysieke gesteldheid en gedrevenheid/beleving binnen en buiten de lijnen.
Lees ook: Wat maakt een voetbalelftal het beste ooit?
Voorbeeld Selectiebeleid Onderbouw
In de F- en E-afdeling zijn er bijvoorbeeld zes prestatieve teams (F1/2/3 en E1/2/3) en ongeveer zestien recreatieve teams. De F1 bestaat zoveel als mogelijk uit 2e jaars spelers, de F2 bestaat zoveel als mogelijk uit 2e jaars spelers, de F3 bestaat zoveel als mogelijk uit 1e jaars spelers, en de F4 bestaat zoveel als mogelijk uit 1e jaars spelers. De F5 t/m het laagste F-team kunnen bestaan uit spelers met verschillende leeftijden.
Evaluatiemomenten
Gedurende het seizoen zijn er verschillende momenten waarop de ontwikkeling van jeugdspelers wordt geëvalueerd. De winterstop is een belangrijk evaluatiemoment om te beoordelen of spelers in het juiste team spelen. Een speler kan zich dermate ontwikkelen dat een tussentijdse herindeling naar een hoger team mogelijk is. Andersom kan het niveau te hoog gegrepen zijn of kunnen externe omstandigheden ervoor zorgen dat een speler niet zijn draai kan vinden, waardoor een herindeling naar een lager team noodzakelijk is.
Selecteren van Meisjes
Sommige verenigingen voeren een pro-meisjesvoetbal beleid en geven meisjes de mogelijkheid om in competitieverband te voetballen door hen te integreren binnen een jongensteam. Dit is tot een bepaalde leeftijd goed te doen, waarna het meisje wellicht de voorkeur geeft aan een voetbalclub met een meisjesafdeling.
Doorstromingsbeleid: Continuïteit en Ontwikkeling
Het doorstromingsbeleid heeft betrekking op alle jeugdspelers, recreatief en prestatief. Het zorgt voor continuïteit binnen een spelersgroep en biedt spelers de kans om zich op hun eigen niveau te ontwikkelen.
Vervroegde Doorstroming Mini's naar F-Team
Mini's trainen twee keer per week, waarbij er overwogen wordt om één keer per week te trainen en één keer wedstrijdjes 4-tegen-4 te spelen. Rond oktober vindt er een selectie plaats van ongeveer achttien spelers, die op basis van ‘mogelijkheden en perspectief’ worden geselecteerd en competitie gaan spelen in twee te formeren F-teams. Vanuit deze teams zal het seizoen daarop een selectie plaatsvinden van negen spelers, welke binnen de prestatieve afdeling de F3 (1e jaars) gaan vormen.
Lees ook: Rode Kaarten en Voetbalregels Uitgelegd
Doorstroming van Recreatieve Teams naar Prestatieve Teams
Er wordt geprobeerd om zoveel als mogelijk de samenstelling van de teams te behouden, zodat er sprake is van continuïteit binnen een spelersgroep én oudergroep. Mocht een team bestaan uit een gemengde samenstelling (1e en 2e jaars), dan is het logisch dat er per seizoen verschuivingen plaatsvinden. Binnen een jeugdopleiding zijn er doorgaans meer recreatieve teams dan prestatieve teams. Het is belangrijk dat een speler die speelt in de afdeling 'RECREATIEF' de kans heeft om ingeval van de juiste ontwikkeling door te stromen naar een hoger team.
Voorbeelden van Selectie- en Indelingsbeleid bij Andere Verenigingen
Verschillende voetbalverenigingen hanteren hun eigen selectie- en indelingsbeleid. Hieronder volgen enkele voorbeelden:
Voetbalvereniging Vorden
V.v. Vorden streeft naar een eenduidig en objectief beleid. De vereniging heeft zowel selectie- als recreatieve teams, waarbij er binnen alle teams ruimte moet zijn voor zowel prestatief als recreatief voetbal. Bij selectieteams gaat het prestatieve boven het recreatieve. Om het huidige niveau te blijven bewerkstelligen, moet v.v. Vorden opboksen tegen grotere verenigingen met meer financiële, organisatorische en kwalitatieve mogelijkheden. Dit wordt gedaan door creatief, inventief en collectief te denken.
Sportclub Deventer
Sportclub Deventer kent ook selectie- en recreatieve teams. Elke speler moet de mogelijkheid krijgen om zich op verschillende posities te ontwikkelen. Door een E-F pupil gedurende het hele seizoen in een vaste positie op te stellen, wordt de individuele ontwikkeling niet optimaal mogelijk gemaakt. Alle beoordelingsformulieren worden gedurende het lidmaatschap van de speler bewaard. Bij twee selectieteams spelen de aangewezen selectiespelers gezamenlijk enkele toernooien, wordt er voor de zomervakantie een voorlopige indeling gecommuniceerd, trainen alle selectiespelers samen gedurende een aantal weken, en wordt de definitieve indeling uiterlijk 1 week voor de daadwerkelijke start van de competitie bekend gemaakt.
TOV
TOV is een vereniging met een veranderlijk aantal jeugdleden. Zodra er twee of meer teams per leeftijdscategorie geformeerd kunnen worden, heeft de vereniging de verantwoordelijkheid en taak aan te geven welke spelers in welk team ingedeeld worden. Van iedere individuele jeugdspeler staat de ontwikkeling centraal. Voor ieder lid wordt gezocht naar de best passende plek binnen de vereniging. Het doel is het opleiden van spelers, liefst in combinatie met sportieve successen. Het indelingsbeleid geeft tevens richting aan een andere belangrijke pedagogische en maatschappelijke taak en functie van de (sport)vereniging.
Lees ook: Een diepgaande blik op de prestaties van het Moldavisch voetbalelftal door de jaren heen.
De Rol van de Trainer en Technische Jeugd Coördinator (TJC)
De Technische Jeugd Coördinator (TJC) speelt een leidende rol in de uitvoering van het indelingsbeleid. De trainer-coaches bepalen de opstelling. Het indelingsbeleid van TOV zorgt voor een eenduidige werkwijze in het selecteren en indelen van jeugdspelers. We willen spelers op maat (qua leeftijd en niveau) positioneren binnen de vereniging. Hierdoor wordt maximaal voldaan aan de hoofdtaak van TOV: het organiseren van voetbal door de actieve leden het spel te laten spelen, er plezier aan te laten beleven en zich te kunnen ontwikkelen als voetballer en als persoon.
Taken van de Jeugdtrainer
De jeugdtrainer werkt volgens het jeugdbeleidsplan en is verantwoordelijk voor de training van zijn team(s). Hij streeft ernaar de voetbalcapaciteiten van de spelers op zowel technisch, tactisch als mentaal gebied te bevorderen. Voor selectieteams zal hij de prestatie benadrukken en voor de niet-selectieteams zal het voetbalplezier centraal moeten staan. In alle gevallen stimuleert hij het sportieve gedrag van de spelers.
Taken van de Jeugdleider
De jeugdleider zorgt ervoor ruim voor het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn. Hij zorgt voor zover nodig voor het in orde zijn van het speelveld (doeltjes) en het aanwezig zijn van een speelbal, een reservebal en vlaggen voor de grensrechters. De jeugdleider zorgt voor de ontvangst van de scheidsrechter en de tegenstander. Na de ontvangst wijst hij hen de kleedkamers en het speelveld.
Belang van een Goede Voetbalomgeving
Een goede voetbalomgeving is essentieel voor de ontwikkeling van jonge voetballers. Dit omvat niet alleen de technische en tactische aspecten, maar ook de sociale en emotionele aspecten. Een veilige en stimulerende omgeving zorgt ervoor dat spelers zich op hun gemak voelen en optimaal kunnen presteren.
Instructies voor Jeugdspelers
Er zijn ook voor de jeugdspelers een aantal voorschriften dat in acht genomen moet worden om het voetballen als teamsport op een veilige en goed gecoördineerde manier te kunnen beoefenen met respect voor elkaar en elkaars bezittingen en accommodatie. Zo geldt voor de jeugdspelers: zorg dat je op wedstrijddagen ruim op tijd voor de wedstrijd of vertrek aanwezig bent, meld verhindering tijdig af, en draag scheenbeschermers tijdens trainingen en wedstrijden.
Instructies voor Ouders
Ouders spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van hun kind. Het is belangrijk dat ouders hun kind steunen en aanmoedigen, maar zich niet bemoeien met de opstelling of tactiek. Ouders dienen zich bewust te zijn van hun voorbeeldfunctie en zich te gedragen als echte supporters.
tags: #voetbalelftal #opstelling #C #team #voorbeelden