Inleiding
Softbal is meer dan alleen een sport; het is een gemeenschap, een leerschool en een passie. Om een softbalvereniging succesvol te laten zijn, is een duidelijke visie en strategie essentieel. Dit artikel duikt diep in de verschillende aspecten van visie en strategie binnen een softbalomgeving, van de jeugdopleiding tot de prestaties van het eerste team, en de betrokkenheid van de leden en hun ouders.
Betrokkenheid van Leden en Vrijwilligers
Een bloeiende softbalvereniging drijft op de betrokkenheid van haar leden. Bij aanmelding zijn leden vaak verplicht om hand- en spandiensten te verrichten. Dit systeem houdt de contributie laag en bevordert een gemeenschapsgevoel. Jeugdleden worden bijvoorbeeld verplicht om vanaf de aspirantenleeftijd als scheidsrechter op te treden bij lagere teams, en elk team draait kantinedienst. Bij minderjarigen wordt verwacht dat ouders of voogden deze taken op zich nemen.
De vereniging is altijd op zoek naar nieuw en fris kader die een steentje willen bijdragen. Het doel is om de jeugd te assisteren met behulp van technisch en niet-technisch kader en vrijwilligers. Elk team zoekt jaarlijks scorers, begeleiders en scheidsrechters. Er zijn eenmalige klussen, toernooien waar hulp nodig is, en mogelijkheden om de fijne kneepjes van honk- en softbal te leren.
Er is structurele en incidentele hulp nodig, en naast het bestuur staat een Strategische Beleidsraad met deskundigen die hun kennis en vaardigheden op afroep ter beschikking stellen. Het motto is "u er voor ons en wij er voor u": de vereniging wil samen met leden kijken naar wat ze graag zouden willen/kunnen doen en of dit aansluit op hun wensen voor verdere ontwikkeling. Op deze manier versterken ze elkaar.
Taakgericht Werken en Ouderbetrokkenheid
De visie is om zoveel mogelijk taakgericht te werken, om te voorkomen dat één ouder overbelast raakt met te veel taken. Het is beter om één taak goed uit te voeren dan veel taken minder goed. Dit taakgerichte werken houdt de vereniging gezond. Ouders worden ondersteund om zich parallel aan hun kind mee te ontwikkelen, en de vereniging biedt hier graag een raamwerk en gelegenheid voor aan.
Lees ook: Eenvoudige softbalregels voor kinderen
Bij trainers en coaches wordt geprobeerd om vanaf een bepaalde leeftijd de ouder-kind relatie te doorbreken. Hier wordt zoveel mogelijk kader zonder een directe kind/speler relatie geplaatst. Deze geleidelijke overgang is essentieel, ook al leidt dit soms tot minder leuke beslissingen. Het is een ideaal uitgangspunt voor zowel de jeugd als de ouders.
Competitie en Wedstrijdorganisatie
Elk team neemt deel aan de competitie en speelt op zaterdag of zondag op een vast tijdstip. Uitwedstrijden zijn meestal ook op dezelfde dag, afhankelijk van de tegenpartij. De wedstrijdduur verschilt per leeftijdscategorie. Bij de allerkleinsten duurt een wedstrijd 2 of 3 slagbeurten (ongeveer 1 uur). Bij uitwedstrijden zorgen spelers of ouders per toerbeurt voor vervoer.
Tactiek en Strategie: De Fijnere Kneepjes van het Spel
In de CoachBall podcast wordt dieper ingegaan op honk- en softbaltactiek, met een speciale focus op het stoten (bunten) en de positionering van veldspelers. Dit vereist nauwkeurige coördinatie en begrip van zowel de slagman als de veldspelers, waarbij elke speler zijn positie en rol kent in reactie op de bunt.
Een ander belangrijk punt van discussie is de tactische slagvolgorde. De richtlijnen van de KNBSB visie op jeugd worden besproken, waarbij de slagvolgorde is opgebouwd om de sterktes van elk type speler optimaal te benutten, van de speler met een hoog ‘on base’ percentage tot de krachtige ‘cleanup hitter’. Deze volgorde is cruciaal voor het bouwen van een succesvolle aanval en het maximaliseren van de kans op punten.
Met de aandacht op de Little League (LL) en de doorlopende slagvolgorde, worden strategieën besproken om de sterkste hitters vooraan in de lineup te plaatsen. Dit verhoogt de kans op een vroege score, wat statistisch gezien leidt tot een hogere kans op winst. Dit belicht niet alleen de fysieke vaardigheden die nodig zijn voor succes, maar ook het diepgaande strategische denken dat coaches en spelers moeten toepassen.
Lees ook: Honkbal en softbal in Hoofddorp: Een overzicht
De Basis: Beeball en Jeugdopleiding
Een stevig gebouw fundeer je op een solide basis. Daarom wordt er vol ingezet op de groei van de allerjongste categorie: de beeballers. Coaches Bart Gabriels en Frans van Dusschoten wisten met hun enthousiasme het aantal spelertjes afgelopen jaar te verdubbelen. En voor komend seizoen willen ze dat nogmaals proberen te doen.
Vorig jaar is er gestart met een nieuwe lichting Beeballende kinderen. Van vijf startende jongetjes en één meisje is dit team uitgegroeid tot een groep van twaalf enthousiaste kids. Ze leren spelenderwijs de beginselen van honk- en softbal en het is geweldig om te zien hoe snel de groep groeit. Geïnspireerd door vriendjes en vriendinnetjes hebben steeds meer kinderen zich aangesloten. Voor komend jaar willen ze deze groei voortzetten en inzetten op het uitbreiden van de Beeball-afdeling naar ten minste twee teams.
Naast de kinderen is er ook een mooie aanwas van nieuwe enthousiaste ouders. Hun betrokkenheid is cruciaal. Ze leren niet alleen over het spelletje, maar raken ook meer betrokken bij de club. Top- en breedtesport versterken elkaar. Bij de Beeballers staat plezier op en naast het veld centraal. Dat plezier is de basis van alles. Maar naast de speelse aanpak wordt ook verbinding gemaakt met de topsport binnen de club. Denk aan gezamenlijk honkbalkijken bij de topteams. Dit motiveert de kinderen enorm en laat ze zien wat er mogelijk is als je verder groeit in de sport. Die koppeling tussen top- en breedtesport is essentieel; het inspireert en bindt.
Het is prachtig om te zien dat Beeballers van vroeger nu ouders zijn die terugkomen als coach of vrijwilliger. Dat geeft aan hoe belangrijk het is om een sterke basis te hebben. Een van de grootste uitdagingen is het behouden van aandacht en enthousiasme bij jonge kinderen. Ze hebben een korte spanningsboog, dus het spelplezier moet altijd voorop staan. Er wordt variatie in de trainingen geboden en er wordt altijd gefocust op leuke activiteiten. Daarnaast worden ouders actief betrokken, waardoor de kinderen meer ondersteuning krijgen.
Ook de overgang naar meer competitief spel kan lastig zijn. Daarom wordt geprobeerd een omgeving te creëren waarin leren en plezier hand in hand gaan. Samenwerken met andere clubs kan helpen om meer speelgelegenheden te creëren en kinderen kennis te laten maken met nieuwe tegenstanders. Dit maakt het spel spannender en gevarieerder. Het risico is dat je je eigen clubidentiteit kunt verliezen, maar zolang de strategie van de vereniging wordt gevolgd, hoeven ze zich daar geen zorgen over te maken.
Lees ook: Softbal scheidsrechter tekens uitgelegd
Door regionale samenwerking kan ook expertise worden uitgewisseld, bijvoorbeeld over hoe je jeugdprogramma’s organiseert. Bij de Beeballers draait het allemaal om samen een leuke tijd hebben. Dat geldt ook voor de rest van de club. Er wordt een open en warme sfeer gecreëerd, waarin iedereen welkom is en zichzelf kan zijn.
Clubcultuur en Identiteit
De cultuur van de club is wat hen onderscheidt. Het is echt een familieclub, en dat willen ze zo houden. Met de potentie en het enthousiasme van de huidige groep en hun ouders zien ze veel groeimogelijkheden. Ze willen de club blijven neerzetten als een echte familieclub. Dat betekent niet alleen een grotere Beeball-afdeling, maar ook een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Als ze blijven investeren in de jeugd en de betrokkenheid van ouders, zien ze de toekomst rooskleurig. De strategie betekent dat ze altijd dicht bij hun kernwaarden blijven. Het gaat om plezier, betrokkenheid en ontwikkeling, zowel op sportief als op persoonlijk vlak. Voor de jeugd betekent dit een veilige plek waar ze kunnen groeien en leren.
Het betekent ook investeren in de toekomst. Zonder een goede Beeball-afdeling bloedt een vereniging dood. Gelukkig is er een stevige basis gelegd. Ze hopen dat broers, zussen, neven en nichten van de huidige Beeballers ook enthousiast worden.
Dames Softbal 1: Promotie en Ambitie
Kinheim Dames Softbal 1 staat voor een spannende uitdaging: het team is voor het eerst in 35 jaar gepromoveerd naar de 1e klasse. Het succes is het resultaat van jarenlange inzet en samenwerking binnen de club.
Het is geweldig dat Kinheim in 2025 uitkomt in de 1e klasse. Het is het resultaat van de grote inspanningen van de afgelopen 6 jaar. Het plan is gedragen door de club en uitgevoerd door speelsters en coaches. De ambitie als coach is om de meiden individueel en als team van A tot Z te begeleiden in hun ontwikkeling op fysiek en mentaal vlak. Kennis en ervaring willen ze graag delen en dat past goed bij deze leergierige en enthousiaste meiden.
Door maatwerk te bieden aan de speelsters. Elke speelster heeft een nieuwe seizoensstart en heeft persoonlijke en teamdoelstellingen gesteld die zij gedurende het jaar wil bereiken. Aangezien elke speelster dat op een eigen manier doet, ligt daar de taak om dat samen te gaan ontdekken en uit te voeren.
Het team heeft geen ervaring op dit niveau, maar ze geloven dat het vertrouwen in elkaar en het plezier in het spel een belangrijke rol speelt. Het is zó belangrijk om met enthousiasme, vertrouwen en een vleugje lef te spelen. De grootste uitdaging ligt in de transitie van speelster naar coach. Er is jaren ervaring als speelster op dit niveau waardoor ze weten hoe het spel gespeeld wordt en wat er allemaal bij komt kijken. De rol van coach brengt andere uitdagingen met zich mee en daar zal er op gefocust worden. Dit team heeft de afgelopen jaren een stormachtige groei doorgemaakt.
Wat je aandacht geeft, dat groeit en er wordt bij iedereen persoonlijke groei verwacht de komende jaren. Een stukje mental coaching zal zeker nodig zijn op dit niveau. Als ze blijven investeren in deze groep meiden, creëren ze een fundament voor de toekomst.
Omdat ook het Heren 1-team een team is met veel jonge spelers, denken ze zeker dat ze dezelfde ontwikkeling doormaken. Het studeren, willen uitgaan en de topsport combineren is best een opgave, maar als je ziet dat er meerdere meiden en jongens dit doen, werkt het alleen maar positief.
Het is zonde dat we in zo’n gehaaste maatschappij leven, waarin alles snel snel moet en er minder genoten wordt van een sport. Ze denken dat als ze meer vriendjes/vriendinnetjes de sport laten leren kennen, er meer plezier komt en ze zullen blijven hangen. De plannen voor de versmalling van de hoofdklasse lijken voor de clubs die overblijven een mooie uitdaging. Het niveau in de twee topklassen zal omhoog gaan, maar het niveauverschil tussen hoofdklasse en tweede klasse zal groot zijn.
De Familiecultuur van Kinheim
De club heeft een sterke familiecultuur. Er is zorg voor elkaar en je voelt je samen één geheel. Daarnaast zet de club zich in om een fijn sportklimaat te creëren waarin spelers betrokken zijn, zich veilig voelen en vooral veel plezier hebben.
De meeste meiden uit dames 1 komen uit de eigen jeugd. Ze spelen al jaren samen en gaan voor elkaar door het vuur. Het is zo mooi om te zien hoeveel saamhorigheid er is. Ook staan ze vaak klaar om te helpen bij de jeugdtrainingen, clinics of op een vrij moment in de kantine te staan.