Ontdek KNVB Regio Selecties: Dé Gids voor Talentontwikkeling in Jeugdvoetbal!

De Koninklijke Nederlandse Voetbalbond (KNVB) besteedt veel aandacht aan talentherkenning en -ontwikkeling bij jonge voetballers. Binnen dit kader spelen de KNVB Regio Selecties, waaronder de KNVB Selectie Onder 12 Oost, een belangrijke rol. Dit artikel belicht de structuur, doelstellingen en werkwijze van deze selecties, en plaatst het in de context van de talentontwikkeling binnen het Nederlandse jeugdvoetbal.

Klasse-indeling en controle door verenigingen

Verenigingen spelen een cruciale rol in het jeugdvoetbal. Zij hebben de mogelijkheid om tot en met 9 juli te controleren of de teams op het gewenste niveau zijn ingedeeld. De KNVB heeft de klasse-indeling voor de categorie B en de Hoofdklasse jeugd bekendgemaakt, gebaseerd op de inschrijvingen van de verenigingen voor de veldcompetitie van het komende seizoen.

De indelingen zijn te bekijken via documenten per district. Op deze lijsten zijn de inschrijvingen van de vereniging te vinden. Het is belangrijk te realiseren dat mutaties die na het inzenden van het inschrijfformulier zijn binnengekomen, hier nog niet in meegenomen zijn.

De KNVB verzoekt verenigingsvertegenwoordigers om de indelingen te controleren en eventuele verzoeken voor wijziging van het klasse-niveau uiterlijk 9 juli in te dienen via Sportlink Club, onder de optie "indeling- en terugtrekverzoeken". Op deze manier kunnen de verzoeken snel behandeld worden. Als er een team moet worden teruggetrokken of als er nieuwe teams worden aangemeld, dan kan dit via de module wijzigingsverzoeken in Sportlink.

Uitleg gebruik documenten

Om de documenten te gebruiken, kies je het Excelbestand van het district van jouw vereniging. Met het filter in de bovenste regel kan je kiezen welke selectie getoond wordt. Gebruik daarvoor het pijltje achter de tekst in de groene regel.

Lees ook: Maatschappelijke betrokkenheid in het amateurvoetbal: een onderzoek.

Voorbeeld:

Stel dat je een overzicht wil van de inschrijving of het aanbod van de Meiden O17. Je hebt 2 opties om te filteren:

Kies het filter (bovenste regel) in het document in de kolom “Naam team” en de-selecteer alles. Zet vervolgens een vinkje bij alle opties voor de MO17 (MO17-1, MO17-2 enz.). Kies daarna het filter in de kolom van de gewenste klasse en herhaal de keuze-opties. Wat volgt is een weergave van de inschrijving en het aanbod voor de gekozen teams en klasse.
Kies het filter (bovenste regel) in het document in de kolom “Aanduiding na inschrijving” en de-selecteer alles. Zet vervolgens een vinkje bij een gekozen categorie (bijv. “239 Meiden Onder 17”). Kies vervolgens het filter in de kolom van de gewenste klasse en herhaal de keuze-opties.

Jeugdplan Nederland (JPN): De Basis voor Talentontwikkeling

Het Jeugdplan Nederland (JPN) is een initiatief van de KNVB gericht op het identificeren en ontwikkelen van talentvolle spelers en speelsters in diverse leeftijdscategorieën. Voor meiden richt het JPN zich op de leeftijdscategorieën Onder 12 tot en met Onder 15. KNVB Talentcoaches en KNVB-scouts spelen een cruciale rol in dit proces door jeugdteams van amateurverenigingen te bezoeken en potentiële talenten te signaleren.

De (voetbal)ontwikkeling van jonge voetballers is vaak grillig. Daarom wordt er binnen het JPN gekeken naar individuele ontwikkeling, biologische leeftijd en geboortemaand. Spelers en speelsters met veel potentie, die door bijvoorbeeld het geboortemaandeffect nog niet volledig tot uiting komt, worden beschouwd als "future" talenten. Het JPN besteedt specifiek aandacht aan deze groep, met name bij de jongens.

Het JPN organiseert activiteiten voor talentvolle speelsters in drie gebieden: West, Zuid en Noord/Oost Nederland. Voor de meiden Onder 12 en Onder 13 zijn deze gebieden nog eens onderverdeeld in kleinere regio’s.

KNVB Selectie Onder 12 Oost: Een Podium voor Talent

De KNVB Selectie Onder 12 Oost is een onderdeel van het JPN en fungeert als een podium voor jonge talenten om zich te laten zien en verder te ontwikkelen. District Oost bestaat nu uit drie afdelingen, waaronder de afdeling Enschede, die het gebied Twente en een deel van de Achterhoek bestrijkt.

Lees ook: KNVB-overschrijvingen: Een complete gids

Het selectieproces begint met het voordragen van talentvolle spelers en speelsters door KNVB Talentcoaches of KNVB-scouts. Zij ontvangen een uitnodiging om deel te nemen aan activiteiten, zoals trainingen of wedstrijden, bij een van de JPN-selecties. De KNVB begint telkens met ongeveer 60 spelers en na een aantal trainingen en wedstrijden wordt het teruggebracht naar 20.

Tijdens JPN-activiteiten worden de talenten professioneel begeleid door opgeleide trainers en fysiotherapeuten. Naast de voetbalontwikkeling is er aandacht voor onderwerpen als voeding, fysieke ontwikkeling, performance training, blessurepreventie, de combinatie (top)sport en onderwijs, en leren presteren en ontwikkelen. De geselecteerde spelers trainen wekelijks met de groep en spelen regelmatig wedstrijden tegen andere districten en/of Betaald Voetbal Organisaties (BVO’s) onder 12.

De Rol van de Vereniging en Ouders

De amateurverenigingen spelen een cruciale rol in de talentontwikkeling van jonge voetballers. De KNVB stelt diverse documenten en informatie beschikbaar om de omgeving van de jeugdspelers zo goed mogelijk te informeren over spelregels en andere relevante zaken. Dit is belangrijk om het plezier en de ontwikkeling van de kinderen te bevorderen.

Ouders spelen een belangrijke rol in de sportbeleving van hun kind, zowel voor, tijdens als na de wedstrijd. Een positieve houding ten opzichte van alle kinderen, vrijwilligers, scheidsrechters en tegenstanders stimuleert het plezier en de ontwikkeling van kinderen. Ouders kunnen ook actief zijn als vrijwilliger, bijvoorbeeld als coach, commissielid of bestuurder.

Spelregels en Wedstrijdvormen bij de Pupillen

Bij de pupillen (JO6 t/m JO12) staat plezier in het voetbal voorop. Jongens en meisjes spelen samen op kleinere velden en in kleinere teams. Dit zorgt ervoor dat kinderen vaker aan de bal komen en meer dribbelen, schieten, samenspelen en scoren.

Lees ook: Scheidsrechter niet aanwezig? Dit zijn de stappen

Bij de pupillen wordt onderscheid gemaakt in verschillende teams: JO6, JO7, JO8 t/m 10, JO11 t/m 12. JO staat voor ‘Jeugd Onder’. Voetbalwedstrijden worden in principe gespeeld op zaterdag. Incidenteel kan op een doordeweekse avond worden gespeeld, bijvoorbeeld bij inhaalwedstrijden.

Historische Voorbeelden bij v.v.

De structuur van de KNHB Jeugdopleiding voor onder 14 jaar is sinds enkele seizoenen verdeeld in acht regio’s. In iedere regio is er een O14 opleidingsteam (jongens en meisjes) die met een selectie van 16 spelers en 2 keepers traint in die regio. Voor de O15 zijn er vier steunpunten met ieder een eigen trainingslocatie. Eén steunpunt wordt gevormd door twee regio’s. Uit de vier steunpunten wordt er halverwege het seizoen een groep geselecteerd voor Nederland O15 (jongens en meisjes). De selectieprocedure begint bij de hockeyvereniging. Die kan spelers opgeven voor een U14 opleidingsteam van de regio. Er zijn in totaal 8 regio’s met zowel een U14 opleidingsteam jongens en U14 opleidingsteam meisjes. Per opleidingsteam van de regio maken 16 spelers en 2 keepers deel uit van de selectie. In april van het lopende seizoen krijgen verenigingen een oproep om spelers uit een bepaalde jaargang op te geven voor de selectie. Vervolgens organiseert de KNHB Jeugdopleiding in elke regio 4 selectietrainingen in juni. Hier trainen alle spelers gezamenlijk en spelen ze onderling wedstrijden. Vanaf september trainen de teams op maandagavond.

Teamindelingsbeleid: Een Veilige Omgeving en Plezier

Hoe kun je jeugdvoetbal aanbieden waarbinnen meiden en jongens voetballen in een veilige omgeving en met plezier leren voetballen? Om hierin tegemoet te komen dien je als vereniging duidelijk te hebben hoe jullie visie is ten aanzien van teamindelingsbeleid. Dat is een moeilijke klus, maar iedere vereniging heeft ermee te maken en doet dit op een eigen manier. Tegelijkertijd zijn er kansen voor de toekomst om dit nog beter te doen met elkaar. Het proces om tot teamindelingen te komen is een belangrijk item binnen de vereniging, dat plaatsvindt gedurende het hele seizoen. Om het teamindelingsbeleid goed te laten verlopen helpt het de vereniging door dit vast te leggen in het jeugdvoetbalbeleidsplan (JVBP). In dit beleid staat omschreven hoe je jeugdvoetbal als vereniging aan wil bieden, waarin jongens en meiden met veel plezier en in een veilige omgeving leren voetballen. Het beschrijven van dit proces, het toekennen van verantwoordelijkheden en hier transparant over communiceren door het seizoen heen, zorgt voor een soepel traject en voorkomt uitdagingen aan het einde van het seizoen.

Hier komen gelijk al een aantal vragen naar boven wat betreft teamindelingen. Vanuit welk vertrekpunt doen we dit? Wat is onze visie op teamindelingsbeleid? Wat is het doel en wat moet het uiteindelijk opleveren? Allereerst is het van belang om duidelijk te krijgen wat de visie van de vereniging is op voetballen en de wijze waarop je de jeugd - in lijn met die visie - met plezier leert voetballen. Dit is namelijk bepalend voor de wijze waarop teamindelingen tot stand komen.

Uitgangspunten voor elke vereniging

Ieder kind heeft talent
Ieder kind wil plezier
Ieder kind wil leren voetballen

Elke voetballer begint met voetballen om dat hij of zij dit leuk vindt. Om te bevorderen dat voetballers met plezier (blijven) voetballen en gedreven zijn om zich te ontwikkelen, is het van groot belang om de intrinsieke motivatie blijvend te stimuleren.

Een visie op spelersontwikkeling

Wat is een talent, binnen de context van voetballen?

Een speler/speelster die vaker succesvolle keuzes maakt in voetbalsituaties en deze ook succesvol kan uitvoeren.
Een speler/speelster die een grotere bijdrage levert aan de spelbedoeling, in vergelijking met andere spelers/speelsters in dezelfde leeftijdscategorie.
Een speler/speelster die kan (talent/aanleg), wil (intrinsieke motivatie), durft (lef) en doet (keuzes maken).

Beleid teamindelingen

Alle spelers en speelsters vinden een passende plek binnen de vereniging.
Teamindeling kan ook flexibel worden ingericht, dus niet in één team in één hetzelfde seizoen.
De teamindelingprocedure is transparant en duidelijk.
Het kader is opgeleid en wordt begeleid en geschoold.

Voor elke vereniging is het van belang om eerst het vertrekpunt helder te hebben. Om tot een beleid op teamindeling te komen die specifiek gemaakt is voor een club, is het van belang een aantal zaken helder te hebben. Elke leeftijdscategorie heeft kenmerken.

Plezier en ontwikkeling centraal

De ontwikkeling en daarmee het eindniveau van spelers en speelsters is op jonge leeftijd onvoorspelbaar. Toch verschilt het aanbod voor kinderen sterk. Vaak is dat gebaseerd op een momentopname met betrekking tot ‘huidig’ niveau, leeftijd en/of het geslacht. Door het aanbod op dat ‘huidige’ moment af te stemmen, is het voor veel jeugdvoetballers onmogelijk om op de lange(re) termijn het maximale uit zichzelf te kunnen halen. Het lijkt logisch om het eindniveau te voorspellen op basis van de aanname dat de huidige voetbalkwaliteiten van jeugdspelers vaststaan en zich via een rechte opwaartse lijn doorzetten.

De praktijk wijst echter anders uit, want ieder kind beleeft plezier aan ontwikkeling aan voetballen. Ieder kind is trots en blij als hij/zij vandaag iets kan, weet en/of kent wat hij/zij gister nog niet kon, wist of kende. Dit alles tezamen zorgt er ook voor dat meer kinderen zich gezien voelen, langer blijven voetballen. Op termijn gaan de negatieve bijzaken zowel inhoudelijk als op het proces welke vaak bij teamindelingsbeleid om de hoek komen kijken bij de vereniging sterk afnemen.

Gelijke kansen voor jongens en meisjes

Hoe kun je jeugdvoetbal aanbieden waarbinnen meiden en jongens voetballen in een veilige omgeving en met plezier leren voetballen? Waarbij de kansen en het aanbod voor jongens en meiden gelijk aan elkaar zijn. Dat is voor veel verenigingen een belangrijke vraag. Het ontwikkelen van jeugdspelers is een continu, maar ook grillig proces. Het is belangrijk om als vereniging hier een gedegen beleid voor op te stellen langs een aantal stappen / vragen. Deze stappen geven dan ook richting aan dit deel binnen het jeugdvoetbalbeleidsplan. Veel factoren spelen een rol in de ontwikkeling van jeugdspelers. Ga je hier goed mee om, dan kun jij het verschil maken voor al jouw spelers.

Amateurvoetbal

Naast de profafdeling is er een afdeling amateurvoetbal. Voetbal is de populairste sport in Nederland. Er zijn dan ook veel amateurvoetballers lid van de KNVB; jong en oud, mannen en vrouwen en mensen met een beperking. Voetbal.nl is het portaal van de KNVB waar je terecht kunt voor alle competitie-indelingen, rangen, standen en wedstrijdprogramma's van het amateurvoetbal.

Pupillen

De jongens en meisjes tot en met de onder 12-categorie worden pupillen genoemd. Kinderen kunnen vanaf 4 of 5 jaar bij een vereniging starten met voetballen. De jongste spelers starten met de voetbalvorm 2 tegen 2 met aangepaste regels, waarna de pupillen via 4 tegen 4, 6 tegen 6 (onder 8, 9 en 10) en 8 tegen 8 (onder 11 en 12) doorgroeien naar 11 tegen 11 in de Onder 13-categorie.

Junioren

Vanaf de onder 13-pupillen stromen jonge voetballers door naar de junioren; naar achtereenvolgens de Onder 14-, Onder 15-, Onder 16-, Onder 17- en Onder 19-categorie. In deze categorieën zijn er zowel gemengde jeugdteams als meidenteams bij de verenigingen.

Senioren

Na de junioren zijn de spelers klaar om aan de seniorencompetities deel te nemen. De prestatievoetballer en de recreatiespeler kunnen terecht bij de amateurverenigingen. De KNVB organiseert in samenwerking met deze verenigingen diverse competities en bekertoernooien.

Vrouwenvoetbal

Het meiden- en vrouwenvoetbal heeft zich in Nederland in de laatste jaren stormachtig ontwikkeld. In het seizoen 2017-2018 waren er in Nederland meer als 125.000 voetballende meiden en vrouwen. Daarmee is vrouwenvoetbal uitgegroeid tot de meest populaire vrouwenteamsport na hockey. Meer dan 2.000 verenigingen hebben één of meer meiden- en/of vrouwenteams die in competitieverband spelen.

G-voetbal

Bij steeds meer verenigingen is het de gewoonste zaak van de wereld dat spelers met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking volwaardig lid zijn. In 1984 startten we met competitievoetbal voor G-voetballers ouder dan 16 jaar. Inmiddels doen hier ruim 400 teams van ruim 250 verenigingen aan mee. Sinds 2005 organiseert de KNVB ook een speciale G-competitie voor kinderen met een beperking. Bij meer dan 250 verenigingen zijn ruim 5.000 jonge voetballers met een beperking actief.

Futsal

Veel veldvoetbalverenigingen hebben een zaalvoetbaltak, maar daarnaast zijn er natuurlijk ook specifieke zaalvoetbalverenigingen. Ongeveer 4.000 teams, verspreid over het hele land, spelen in de KNVB-competities. Dit zijn vrouwen- en mannen-, junioren- en pupillenteams. Je kan op een hoog niveau spelen, maar ook lekker in de buurt van je dorp of stad. Ook probeert de KNVB te kijken naar de wensen van de deelnemers om op een vaste avond te spelen.

Visie van de vereniging op teamindeling

Voor elke vereniging is het van belang om eerst het vertrekpunt helder te hebben voor wat betreft teamindeling. Om tot een beleid op teamindeling te komen die specifiek gemaakt is voor een club, is het van belang een aantal zaken helder te hebben. Elke voetbalvereniging heeft een ander doel voor ogen met haar jeugdopleiding. Bij de ene voetbalvereniging is de hele organisatie afgestemd op de meer getalenteerde jeugdspelers en de doorstroming naar het eerste elftal, bij de andere staat de sportieve ontplooiing van alle jeugdvoetballers centraal, ongeacht leeftijd, motivatie en spelniveau. Het gaat er dus om waar de vereniging voor staat en wat de visie is.

De visie van een vereniging op leren voetballen maakt duidelijk hoe de vereniging vindt dat jeugdspelers moeten leren voetballen, geeft richting aan de jeugdafdeling, inspireert jeugdvoetballers, trainers en ouders en zorgt voor onderscheidend vermogen ten opzichte van de andere verenigingen. Deze visie is een belangrijk vertrekpunt voor het verder vormgeven van het beleid op teamindeling. De eerste stap is dan ook het beantwoorden van de volgende vragen: wat is de visie van de vereniging op het leren voetballen? En hoe vertaalt de vereniging deze visie in teamindelingbeleid?

Criteria voor teamindeling

De teamindeling is een middel om spelers op het juiste en dus op hun eigen niveau met elkaar te laten trainen en spelen. Stel criteria vast, zodat iedere betrokkene in de jeugdopleiding op dezelfde wijze jeugdspelers volgt. Zo heeft elk kind recht op voetbalplezier en -ontwikkeling. Ieder individu heeft een niveau nodig waarop keuzes uitdagend zijn en er een balans is tussen lukken en mislukken. Daarnaast is de aanwezigheid van leeftijdsgenoten belangrijk en moet de indeling passen bij de ambities, motivatie en individuele ontwikkeling van het kind. Iedere vereniging maakt de teamindeling specifiek voor haar eigen situatie en passend bij de eigen visie. Hou daarbij altijd in het achterhoofd dat elk kind een eigen benadering nodig heeft, want elk kind is uniek.

Bij het in het beeld brengen van een speler maken verenigingen vaak gebruik van dezelfde criteria:

Voetballen: Voetbalhandelingen in aanvallen, verdedigen en omschakelen. Snelheid van aanleren en progressie op verbeterpunten.
Gedrag: Trainingsopkomst, inzet bij trainingen en wedstrijden, openstaan voor feedback, omgang met winst en verlies, reactie op beslissingen van scheidsrechter en stafleden, respect voor de tegenstander.
Leeftijd: Kalenderleeftijd, biologische leeftijd en voetballeeftijd.
Sociaal: Vriendjes/vriendinnetjes, bij elkaar in de klas of in de wijk wonend.

Valkuilen bij teamindeling

Meest genoemde valkuilen tijdens het in beeld brengen van spelers zijn:

Vasthouden aan de eerste of eerdere indruk(ken).
Uiterlijke kenmerken speler.
Eigen beeld van een goede speler.
Categoriseren (in hokjes stoppen van spelers).
Enkel het ‘hier en nu’ zien.

Betrokkenen bij teamindeling

Een duidelijk beeld van wie er betrokken zijn bij de selectieprocedure is voor de stafleden, ouder(s), spelers en andere betrokkenen erg zinvol. Als vereniging is het goed om een aantal vragen helder op een rijtje te hebben. Op die manier maak je als vereniging duidelijk wie er betrokken zijn en wie voor welke taak verantwoordelijk is.

Wie is inhoudelijk eindverantwoordelijk?
Wie is er verantwoordelijk voor de interne scouting?
Wie is eindverantwoordelijk qua organisatie en coördinatie?
Wie zijn er allemaal betrokken bij de interne scouting binnen de vereniging?
Wie zouden er een goed beeld moeten hebben van de spelers?
Hoe wordt de ontwikkeling van spelers gemonitord?
Wie zijn de interne scouts? Hoe ziet deze rol eruit? Hoe worden deze personen begeleid/opgeleid?

Activiteiten en middelen om tot teamindelingen te komen

Verenigingen kunnen verschillende activiteiten en middelen inzetten om de ontwikkeling van spelers te volgen. Veelgebruikte instrumenten zijn:

Competitie-, beker- en oefenwedstrijden
Trainingen
Toernooien (extern of intern, kleine voetbalvormen)
Beoordelings-/ ontwikkelingsformulieren
Spelersvolgsystemen
(POP-) gesprekken met spelers

Moment van teamindeling

Voorkom dat spelers en ouders vol spanning uitkijken naar één moment van zogenaamde ‘selectiewedstrijden’. Door deze momenten té belangrijk te maken is het goed mogelijk dat spelers en ouders ander gedrag vertonen. Het proces van teamindeling vindt het hele jaar door plaats en bij voorkeur door meerdere (onafhankelijke) mensen binnen de vereniging. Door hierover goed te communiceren haal je bijvoorbeeld al de druk van de zogenaamde ‘selectiewedstrijden’ af, die als momentopname beschouwd kunnen worden.

Tips om dit goed aan te pakken:

Bepaal wat je op welk moment gaat communiceren.
Bepaal de contactpersoon of personen zodat er altijd een duidelijke communicatielijn is.
Houd je aan de deadlines die je zelf hebt gesteld.
Zorg dat je altijd daarna persoonlijk mensen te woord kan staan om uitleg te kunnen geven.
Zorg dat je eenduidig bent naar iedereen over de opgestelde criteria.
Welke communicatiemiddelen zet je in? Staat het teamindeling beleid op de site?

Om het proces van teamindeling gedurende het hele seizoen transparant plaats te laten vinden is het wenselijk om tot een seizoensplanning te komen. Maakt hiermee de koppeling met het communicatieplan. Dan is voor iedereen binnen de vereniging helder wie er bij betrokken zijn, hoe het proces eruit zien en welke keuzes de vereniging maakt.

Verschillende werkwijzen voor teamindeling

Het gehele jaar volgen en daarop de keuze bepalen.
Einde en halverwege het seizoen op basis van hele jaar volgen van spelers.
Doorschuiven tijdens het seizoen alleen tijdens trainingen.
Mix tijdens trainingen en wedstrijden.
Het gehele seizoen wisselingen in teams.

Door de betrokkenen, de activiteiten en middelen en de evaluatiemomenten te bepalen voor elke speler en in elke leeftijdscategorie, wordt het selectiebeleid en de teamindeling een proces dat gebaseerd is op een visie en beleid. Dit geeft verenigingen houvast om een zo goed mogelijk beeld te krijgen van elke voetballer binnen de vereniging.

Ondersteuning door de KNVB

De KNVB helpt verenigingen graag om een goed selectiebeleid en een goede teamindeling op te zetten. Verenigingen die behoefte hebben aan ondersteuning kunnen hiervoor terecht bij de verschillende adviseurs.

Externe scouting: Regels en Adviezen

Het uitgangspunt van de KNVB is dat elke jeugdvoetballer in een veilige omgeving met veel plezier (steeds) beter kan leren voetballen. De speler of speelster en de ouders/verzorgers hebben een vrije keuze om te beslissen bij welke vereniging de jeugdvoetballer het beste tot zijn recht komt. Het is belangrijk om te beseffen dat de fysieke- en voetbalontwikkeling van alle jeugdspelers hoogst grillig verloopt tot en met de eindfase van de groeileeftijd (+/- 15, 16 jaar). Daardoor is het te behalen eindniveau als senior erg onvoorspelbaar. Ons advies is dan ook om zeer zorgvuldig om te gaan met de 'eigen' jeugdleden. Tegelijkertijd is wat ons betreft voorzichtigheid geboden in het scouten en aannemen van (jonge) externe jeugdspelers. Ook hun ontwikkeling zal namelijk grillig verlopen en ook hun eindniveau is daardoor onvoorspelbaar, maar zij zullen mogelijk wel ten koste van ‘eigen jeugdleden’ een plaats in een geselecteerd team innemen.

Mocht het breed gedragen verenigingsbesluit zo zijn dat een vorm van externe scouting passend is, dan gelden hier spelregels voor. Deze staan in het bestuursbesluit. Vanaf het moment van scouten van een jeugdvoetballer, tot aan het al dan niet wisselen van vereniging door de jeugdvoetballer, moet er volgens deze spelregels uit het bestuursbesluit gehandeld worden. Bij de communicatie die hierbij ontstaat tussen de verenigingen, de speler en zijn of haar ouders/verzorgers, staat het belang van de jeugdvoetballer in kwestie en de onderlinge relatie tussen beide verenigingen te allen tijde centraal. Bovendien wordt bij externe scouting algemeen erkend dat alle partijen bij uitstek baat hebben bij een transparant en zeer zorgvuldig proces.

De KNVB ziet erop toe dat dit scoutingstraject in een transparante sfeer verloopt en dat de jeugdvoetballer, de ouders, de vereniging waar de jeugdvoetballer geregistreerd staat en de scoutende vereniging het opgestelde bestuursbesluit volgen. Het overtreden van de regels kan leiden tot tuchtrechtelijke sancties.

Naast het bestuursbesluit geeft de KNVB graag nog onderstaande adviezen mee:

Als spelers, welke lid zijn van een andere vereniging, zichzelf aanmelden om deel te nemen aan activiteiten (training, oefenwedstrijd) of aan een ‘open dag’, dan moet de vereniging waar de speler speelgerechtigd is vooraf geïnformeerd te worden (ook wanneer het slechts één activiteit betreft). Voor het informeren zijn zowel de vereniging waar de speler een traject aangaat als de speler zelf en zijn/haar ouders verantwoordelijk.
De minimale leeftijd van speelsters binnen een meidenteam van een Betaald Voetbalorganisatie (BVO), is O15. Wij adviseren géén speelsters vanaf O14 en jonger in een meidenteam van een BVO te laten spelen. Voor een speelster die uitkomt in een JO-team bij een BVO, bestaan géén leeftijdsgrenzen.
Een speler of speelster werkt één stage tegelijkertijd af, met één activiteit per week. Tussen de eerste en laatste activiteit zitten maximaal tien weken.
Bij voorkeur worden stageactiviteiten aan het begin van de week georganiseerd, zodat er meer tijd zit tussen de stageactiviteit en de wedstrijd van de speler of speelster.
Ben je een scout? Voor de vereniging waar je gaat scouten, is het netjes en prettig als je dit vooraf aangeeft.

Digitaal meldingsformulier

De twee betrokken verenigingen kunnen geholpen worden bij het scoutingsproces als er zich onwenselijke situaties voordoen. Met het invullen van het digitale meldingsformulier kunnen de medewerker Voetbalontwikkeling en de verenigingsadviseur van de KNVB worden ingeschakeld. Zij kunnen ondersteuning op maat bieden.

Mocht het bestuursbesluit herhaaldelijk worden overtreden, dan heeft de KNVB altijd nog het recht om (opnieuw) tuchtrechtelijke stappen te ondernemen. Clubs kunnen gebruikmaken van de voorbeeldbrief om het bestuur van de andere club te informeren over de interesse in een speler.

Veelgestelde vragen over externe scouting

Op de website van de KNVB zijn de antwoorden op veelgestelde vragen over externe scouting te vinden. De KNVB besteedt veel aandacht aan talentherkenning en -ontwikkeling bij jonge voetballers.

tags: #knvb #regio #selecties #informatie