De Koninklijke Nederlandse Voetbal Bond (KNVB) streeft ernaar de kwaliteit van haar scheidsrechters en assistent-scheidsrechters continu te verbeteren. Om dit te bereiken, heeft de KNVB het begeleidingsproces voor scheidsrechters in het veldvoetbal en futsal vernieuwd vanaf het seizoen 2024-2025. Deze vernieuwingen zijn gericht op het stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van de officials en het bieden van gerichte feedback. In dit artikel worden de belangrijkste aspecten van het nieuwe begeleidingsproces belicht.
Vernieuwd Begeleidingsproces: Focus op Ontwikkeling
De term 'begeleider' vervangt de term 'rapporteur'. Begeleiders coachen en beoordelen (assistent-)scheidsrechters door middel van een vragenlijst met scores in de Wedstrijdzaken App. De score van de begeleider blijft input voor de ranglijst, en de competenties waarop de (assistent-)scheidsrechter wordt beoordeeld, blijven ongewijzigd.
Een belangrijk aspect van de vernieuwing is dat (assistent-)scheidsrechters de beoordeling/score van de begeleider niet meer kunnen inzien. Wel wordt meerdere keren per seizoen een tussentijdse ranglijst bekendgemaakt. Deze aanpassing beoogt de focus te verschuiven van beoordeling naar ontwikkeling.
Zelfreflectie als Sleutel tot Verbetering
Om feedback van een begeleider te ontvangen, dient de (assistent-)scheidsrechter eerst een zelfreflectie in te sturen. Na de wedstrijd kan een zelfreflectieformulier aangemaakt worden in Dugout. Dit formulier bevat een korte omschrijving van de wedstrijd, minimaal één pluspunt en minimaal één ontwikkelpunt. De begeleider voorziet dit formulier vervolgens van feedback.
Deze aanpak moedigt de (assistent-)scheidsrechter aan om zelfstandig te reflecteren op de eigen prestaties, zonder beïnvloeding van anderen. Het invullen van een zelfreflectie is niet verplicht, maar wordt wel aangeraden als een kans om gerichte feedback te ontvangen. Het niet invullen van een zelfreflectie heeft geen invloed op de scores in de Wedstrijdzaken App.
Lees ook: Maatschappelijke betrokkenheid in het amateurvoetbal: een onderzoek.
Belangrijkste Veranderingen en Redenen
1. Formulieren in Wedstrijdzaken App en Dugout
De vragenlijst voor de beoordeling is nu terug te vinden in de Wedstrijdzaken App, terwijl de zelfreflectie van de (assistent-)scheidsrechter in Dugout plaatsvindt. De zelfreflectie kan dan in dezelfde omgeving van feedback worden voorzien, zodat iedereen dezelfde en juiste versie heeft.
2. Geen Bezwaarschriften Meer
De (assistent-)scheidsrechter kan de score van de begeleider niet meer inzien en geen bezwaarschrift meer indienen. Het doel is om de (assistent-)scheidsrechter meer te stimuleren op zichzelf te reflecteren in plaats van het wel of niet eens te zijn met de zienswijze van een ander.
3. Toepassing op Alle Groepen
Het beoordelingsformulier wordt voor alle groepen ingevuld via de Wedstrijdzaken App en is voor geen enkele groep (assistent-)scheidsrechters in te zien. Dit geldt voor scheidsrechters en assistent-scheidsrechters, op zowel het veld als in de zaal (futsal).
Praktische Informatie: Zelfreflectie in Dugout
Elke KNVB (assistent-)scheidsrechter wordt toegevoegd aan de Dugout omgeving 'Begeleidingsformulier Officials’. Hier kan men alle informatie vinden, zoals handleidingen en instructievideo's, en een zelfreflectieformulier aanmaken.
Hoe het Zelfreflectieformulier Invullen?
- Ga naar de omgeving 'Begeleidingsformulier Officials’ in Dugout.
- Klik onderaan op ‘Begeleidingsformulier’ om het formulier aan te maken.
- Klik op 'start nieuwe evaluatie' om een zelfreflectie te starten van jouw laatste wedstrijd.
- Vul de naam van het formulier in (bijvoorbeeld: Datum: Thuis team - Uit team).
- Open het formulier in het 'Evaluatieoverzicht' en klik op 'geef zelf evaluatie'.
- Vul de verplichte vragen in, zoals algemene informatie over jou en de wedstrijd, minimaal één pluspunt en één ontwikkelpunt.
- Klik op 'Lever de feedback in' wanneer je klaar bent. Let op: na het inzenden is het niet meer mogelijk je antwoorden aan te passen!
- Klik op ‘nodige anderen uit’ om de zelfreflectie naar jouw begeleider/coach te sturen.
Competenties en Reflectiepunten
Beoordeelde Competenties
- Scheidsrechters: managen van een wedstrijd, communicatie, toepassing spelregels en volgen & positie kiezen.
- Assistent-scheidsrechters: communicatie, fysieke conditie, mentale conditie, samenwerking, toepassing spelregels en buitenspel.
- Futsal: volgen & positie kiezen, toepassing spelregels, leiding geven, bijdrage aan sportieve sfeer, formaliteiten en samenwerking (indien van toepassing).
Reflectiepunten
De (assistent-)scheidsrechter vult naam, groep en wedstrijdinformatie in. Onder wedstrijdinformatie valt: de teams, datum en tijd, stand en eventuele gegeven gele en rode kaarten. Vervolgens vult de (assistent-)scheidsrechters de bevindingen uit de wedstrijd in, met minimaal één pluspunt en één ontwikkelpunt.
Lees ook: KNVB-overschrijvingen: Een complete gids
Communicatie met de Begeleider
Na het invullen van de zelfreflectie, stuur je deze naar de begeleider/coach door op de button ‘nodig anderen uit’ te klikken. Het is aan te raden om daarnaast nog een persoonlijk berichtje naar de begeleider te sturen.
Feedback van de Begeleider
De begeleider/coach kan alle antwoorden van het zelfreflectieformulier inzien, maar kan alleen feedback geven op de onderdelen onder ‘wedstrijdreflectie'. De begeleider/coach is verplicht om feedback te geven op de vragen die ook voor de (assistent-)scheidsrechter verplicht zijn om in te vullen.
Overige Vragen en Antwoorden
Waar Vind Ik Wedstrijdgegevens en Aanstellingen?
De nieuwe aanstellingen krijg je binnen in de Wedstrijdzaken App. Dat geldt ook voor de begeleider.
Contact met de Begeleider op de Wedstrijddag
Een kort kennismakingsmoment voorafgaand aan de wedstrijd is prettig, bijvoorbeeld rondom de warming-up van de (assistent-)scheidsrechter. In de rust mag er geen contact zijn. Na de wedstrijd kan er eventueel wel om opheldering worden gevraagd door de begeleider bij een complexe wedstrijdsituatie, maar dit zal nooit in de kleedkamer plaatsvinden.
Frequentie van Begeleiding
Hoe vaak een (assistent-)scheidsrechter een begeleider bij de wedstrijd heeft, verschilt per steunpunt. Dit is afhankelijk van het aantal (assistent-)scheidsrechters dat aangeeft graag begeleiding te willen en het aantal actieve begeleiders per district.
Lees ook: Scheidsrechter niet aanwezig? Dit zijn de stappen
Transparantie van de Score
Met het terugkoppelen van de tussentijdse ranglijst wordt het proces transparanter, omdat je precies weet hoe je op dat moment ervoor staat ten opzichte van jouw collega’s in dezelfde groep. Hierin is niet alleen de score van de rapportage meegenomen, maar ook andere scores zoals de spelregeltoets, bezoek themabijeenkomst, deelname fitheidsmeting.
Waarom Geen Bezwaar Meer?
Door de nieuwe inrichting van de ranglijst waarin veel meer onderdelen worden meegenomen en de waarde van een enkel rapport veel minder wordt, is dit een bewuste afweging geweest. Wanneer er een score van 1 of 5 wordt gegeven, dan moet dit verplicht toegelicht worden door een begeleider.
Zelfreflectie Alleen bij Begeleider?
Nee, je kan bij iedere willekeurige wedstrijd het zelfreflectieformulier invullen en feedback vragen aan een trainer, toeschouwer, of andere aanwezigen.
Termijnen voor Invullen
Voor het zelfreflectieformulier geldt dat je 48 uur de tijd hebt na de wedstrijd om het zelfreflectieformulier in te vullen en te versturen. Vervolgens heeft de begeleider 72 uur de tijd om hierop te reageren.
Wie Zijn de Begeleiders?
De begeleiders en de rapporteurs uit seizoen 2023/2024 worden de ‘nieuwe’ begeleiders in het seizoen 2024/2025. Door het seizoen heen worden de begeleiders bijgeschoold.
Aanmelden voor Begeleiding
In de begeleidingsgroepen kan je zelf als (assistent-)scheidsrechter aangeven of je begeleid wilt worden.
Inhoud van de Tussentijdse Ranglijst
De tussentijdse ranglijst laat zien hoe jij jezelf verhoudt ten op zichten van de collega’s in jouw groep. Bij het opstellen van de ranglijst worden verschillende elementen meegenomen, zoals de begeleidingsrapporten, de score van de fitheidsmeting, de score van de spelregeltoets, de technische richtlijnen en de beschikbaarheid.
Ondersteuning voor Verenigingsbestuurders
De KNVB biedt ook ondersteuning aan verenigingsbestuurders via KNVB Assist Bestuurders, een platform met informatieve pagina's en inspirerende voorbeelden. Bestuurders kunnen via Eén tweetje kennis en ervaringen uitwisselen. Adviseurs staan klaar om verenigingen persoonlijk te helpen.
Interne Begeleiding van Trainer-Coaches
De Hoofd Opleiding of Voetbalkadercoach (VKC) speelt een cruciale rol in het intern opleiden en begeleiden van trainer-coaches. Door trainers individueel te begeleiden, maakt de Hoofd Opleiding/VKC de koppeling tussen het jeugdvoetbalbeleidsplan en de praktijk op het veld.
De KNVB heeft een video gemaakt waarin het proces van individuele trainersbegeleiding wordt getoond, van planningsgesprek tot evaluatiegesprek.
Begeleiding van Vrijwilligers
Nieuwe vrijwilligers moeten zich thuis voelen bij de vereniging. Nodig ze uit voor een kennismakingsgesprek, werk ze in onder begeleiding van een ervaren vrijwilliger, en evalueer regelmatig. Zorg voor een vaste begeleider die fungeert als aanspreekpunt.
tags: #knvb #club #begeleiding #informatie