Wil je graag aan de slag als hockeytrainer-coach? Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat deze functie inhoudt, welke competenties vereist zijn, en hoe je je kunt ontwikkelen in dit boeiende vakgebied.
Wat doet een Hockeytrainer-Coach?
Als hockeytrainer-coach ben je verantwoordelijk voor het trainen en begeleiden van hockeyers, zowel individueel als in teamverband. Je taken omvatten:
- Trainingen verzorgen: Je verzorgt trainingen voor een hockeyteam, waarbij je door middel van de juiste oefeningen ervoor zorgt dat individuele spelers hun kwaliteiten verbeteren en het team als geheel beter speelt. De trainingen hebben een simpel doel: aan het einde van het seizoen beter hockeyen dan aan het begin. Daarbij wil je natuurlijk het liefst zoveel mogelijk verbetering bereiken, maar ook lol maken met elkaar op en rond het hockeyveld.
- Oefeningen bedenken: Je verzint veel verschillende oefeningen om alle manieren van spelen aan bod te laten komen. Anderzijds laat je ook oefeningen terugkomen zodat de leerlingen het oefenen kunnen herhalen. Je geeft aanwijzingen en zorgt ervoor dat de leerlingen beter worden in deze sport.
- Coachen tijdens wedstrijden: Je bent de belangrijkste begeleider van het hockeyteam tijdens de wedstrijd. Je bepaalt de tactiek en de opstelling, geeft aanwijzingen tijdens de wedstrijd en bepaalt wie en wanneer er wordt gewisseld.
- Spelers begeleiden: Je begeleidt een team tijdens de competitie.
- Ontwikkeling stimuleren: Je stimuleert individuele en collectieve ontwikkeling en begeleidt het team naar de volgende stap.
- Selectie samenstellen: Je stelt de selectie samen, rekening houdend met het technisch beleid.
Opleiding en Vereisten
Hoewel er geen specifieke opleiding tot hockeytrainer bestaat, zijn er wel degelijk manieren om je te kwalificeren en je kennis te verdiepen.
- Sportachtergrond: De hockeytrainer kan in principe les geven in hockey als hij/zij de sport zelf beoefent. Het is wel zaak dat de hockeytrainer over het juiste niveau beschikt in het beoefenen van de sport. Alleen dan kan de hockeytrainer de juiste aanwijzingen geven en de techniek goed overbrengen. Echter, als de hockeytrainer fulltime lesgeeft en ook op hoog niveau, dan is het wel op zijn plaats dat de hockeytrainer een sport achtergrond heeft. Zo zou de hockeytrainer het CIOS afgerond kunnen hebben. Dit is een MBO sportopleiding. Op deze opleidingen leer je niet alleen meer van het menselijk lichaam en wat sporten met een lichaam doet, ook word je er al in getraind om les te geven en om je te specialiseren in een bepaalde sportrichting.
- KNHB-opleidingen: De KNHB (Koninklijke Nederlandse Hockey Bond) biedt diverse opleidingen aan voor trainers en coaches, variërend van basiscursussen tot HT4 (Hockeytrainer 4) diploma's. Het bezit van een HT3-diploma (HT4 is een pré) kan een vereiste zijn, afhankelijk van het niveau waarop je wilt coachen. MHC Woerden geeft iedere coach (en geïnteresseerde ouders) de gelegenheid om de KNHB-basisopleiding voor coaches te volgen.
- Ervaring: Ervaring met het begeleiden van een prestatief team is vaak een vereiste.
Competenties van een Hockeytrainer-Coach
Om succesvol te zijn als hockeytrainer-coach, zijn bepaalde competenties essentieel:
- Leiderschap: Als hockeytrainer is het belangrijk dat je de leiding kunt nemen. Je staat voor een of meerdere groepen en het is zaak dat deze groepen aandacht hebben voor de trainer en naar hem/haar luisteren.
- Waarneming: Tevens is het zaak dat de hockeytrainer een goede waarnemer is. De hockeytrainer moet een goed beeld krijgen van het niveau van elke leerling afzonderlijk. Alleen op die manier kan de hockeytrainer in spelen op dit niveau en oefeningen bedenken die goed aansluiten bij de groep maar ook bij individuele leerlingen. En alleen zo kan het niveau van de groep zelf omhoog worden gebracht.
- Communicatie: Een heldere en motiverende communicatiestijl is cruciaal.
- Strategisch inzicht: Je moet een strategische visie hebben op teamontwikkeling en prestatieverbetering.
- People management: Je bent een echte people manager en weet het beste uit individuele speelsters én het team als geheel te halen, zowel technisch, tactisch, mentaal als fysiek.
- Passie: Passie voor hockey en het coachen van ambitieuze speelsters is een must.
- Inlevingsvermogen: Een Kampong hockeycoach kenmerkt zich door een professionele en enthousiaste instelling waarbij hij in samenspraak handelt en inlevingsvermogen toont.
De Rol van de Club en de Technische Commissie (TC)
Hockeyclubs spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van trainers en coaches.
Lees ook: Taken en verantwoordelijkheden Hoofd Opleidingen KNVB
- Ondersteuning: Trainers worden praktisch begeleid door trainingscoördinatoren.
- Selectie en aanstelling: De TC inventariseert ieder jaar bij alle ouders of zij geïnteresseerd zijn om een team te coachen. Uit de aangemelde ouders selecteert de TC coaches op hockey-, coachervaring, motivatie, beschikbaarheid, en het bezit van het KNHB-basisdiploma voor coaches.
- Opleiding: Clubs bieden mogelijkheden om de KNHB-basisopleiding voor coaches te volgen en organiseren coachavonden.
- Afgelasting van trainingen: De TC bepaalt of trainingen worden afgelast, eventueel op verzoek van de trainer. Afgelasting kan bijvoorbeeld gebeuren bij onweer, slechte veldomstandigheden of te lage temperatuur.
Doorgroeimogelijkheden
Voor de hockeytrainer is er weinig kans om door te groeien naar een ander beroep in dezelfde branche. Dit komt omdat het beroep van hockeytrainer redelijk op zich zelf staat. Wel kan de hockeytrainer doorgroeien naar een hoger niveau. Het beroep hockeytrainer is onderdeel van de beroepsfamilie Sporttrainers en zweminstructeurs.
Salaris en Arbeidsomstandigheden
Het hangt er helemaal vanaf op wel niveau en bij welke club de hockeytrainer werkzaam is. Als de hockeytrainer werkt voor een plaatselijke vereniging dan zal dit non profit zijn. Echter, als de hockeytrainer werkt voor een grote bekende club met veel teams op niveau dan zal er veel sponsoring zijn van wat grotere namen.
De hockeytrainer heeft in zijn/haar werk vaak contact met andere hockeytrainers. Zeker als de hockeytrainer werkzaam is op een hockeyclub dan zal er veel samenwerking zijn met andere trainers. Dit kan gunstig zijn omdat je elkaar kunt helpen en zelfs samen kunt werken in het trainen van groepen. Op een sportclub zal er contact zijn met trainers uit andere disciplines. Hier zal de hockeytrainer misschien niet direct voordeel uithalen in het trainen van zijn/haar groep. Het contact met de clubvoorzitter zal er zonder meer zijn.
Trainingsplan en Leerthema's
Een goed trainingsplan is essentieel voor de ontwikkeling van spelers en teams. Het trainingsplan is een ‘groeiend’ plan, dat steeds verder wordt verbeterd en aangepast. Met het trainingsplan willen we uitleggen hoe we met goede trainingen onze teams en spelers beter willen laten hockeyen, onze trainers helpen om de trainingen leuk te laten zijn en een logische lijn maken van het jongste begin in het hockey (F-jeugd) tot de overstap naar het senioren hockey (vanuit de A-jeugd).
Leerthema's zijn belangrijk voor de jeugdopleiding. Leren betekent fouten mogen maken. Wij stimuleren leren op drie niveaus:
Lees ook: Word een KNVB Gecertificeerde Trainer Coach
- Individuele leerthema's Kampong-breed
- Individuele leerthema’s per (leeftijds)categorie
- Collectieve leerthema's
Kenmerken van een Goede Hockeyomgeving
Een succesvolle hockeyomgeving wordt gekenmerkt door:
- Passie en beleving: Een Kampong hockeyspeler toont passie en beleving, ontwikkelt zichzelf en is zelfkritisch.
- Respect: Hij accepteert tegenslagen, omarmt diversiteit, toont discipline, is respectvol naar zijn omgeving en is betrokken bij zowel het eigen team als de club.
- Gedrevenheid: Een Kampong hockeytrainer kenmerkt zich door gedrevenheid en het stellen van vragen.
- Variatie en uitdaging: Een Kampong hockeytraining bevat diverse spelvormen, is dynamisch (en daardoor intensief), biedt iedereen op verschillende manieren voldoende uitdaging en stimuleert creativiteit, het maken van eigen keuzes en het dragen van verantwoordelijkheid.
- Eigen stijl: Een Kampong hockeywedstrijd wordt gekenmerkt door een eigen stijl.
Lees ook: Het verhaal van Henk Groen
tags: #functieprofiel #trainer #coach #hockey