Handhaving van Regels in het Volleybal: Een Gids voor Verenigingen

Volleybal is een sport die in verenigingsverband wordt beoefend en brengt verantwoordelijkheden met zich mee, zowel naar het team als naar de vereniging. Een vereniging is verantwoordelijk voor het gedrag van haar (jeugd)leden en kader. Dit artikel beoogt een overzicht te geven van de normen, waarden, gedragsregels en handhavingsmaatregelen die van belang zijn voor volleybalverenigingen in Nederland, met specifieke voorbeelden uit de praktijk van verenigingen zoals VVROOI, VC Polaris en LIVO. Het doel is om een veilige en plezierige omgeving te creëren voor alle leden, vrijwilligers en toeschouwers.

Normen en Waarden binnen de Volleybalvereniging

Een vereniging waar iedereen zich thuis kan voelen, ongeacht de volleybalcapaciteiten en culturele achtergrond, dat is wat veel verenigingen nastreven. Een actieve, bruisende en sportieve vereniging die op basis van goede ontwikkelingsmogelijkheden voor de leden herkend wordt als een aantrekkelijke club.

Normen zijn gedragsregels waar men zich aan dient te houden in de omgang met anderen, ook wel concretisering van de waarden; ofwel fatsoensnormen. Normen en waarden hebben alles te maken met het nemen van verantwoordelijkheid. Ieder lid dient zich af te vragen wat hij/zij voor de vereniging zou kunnen doen. Handelen naar normen en waarden vereist een mentaliteit van alle leden die bij de vereniging past.

Veel leden zetten zich op positieve wijze in voor de club. Zij doen dat veelal met een hartverwarmende inzet. Het is belangrijk oog te hebben voor de inzet van al die vrijwilligers. Waardering hiervoor doet wonderen. En als er eens een foutje wordt gemaakt is begrip belangrijk. Immers, waar wordt gewerkt wordt ook wel eens een foutje gemaakt.

Gedragsregels: Richtlijnen voor een Positieve Omgeving

Gedragsregels zijn essentieel voor het handhaven van een positieve en respectvolle omgeving binnen de volleybalvereniging. Deze regels gelden in meer of mindere mate voor bepaalde doelgroepen, zoals spelers, trainers, ouders en toeschouwers. Voorbeelden van gedragsregels zijn:

Lees ook: Volleybal: Alles over winnen

• Respect: Behandel iedereen met respect, inclusief teamgenoten, tegenstanders, scheidsrechters en vrijwilligers. Het gebruik van onbehoorlijk taalgebruik is onacceptabel.
• Sportiviteit: Wees altijd sportief, zowel op als buiten het veld. Gun alle spelers bij benadering dezelfde speeltijd en wees redelijk in de eisen ten aanzien van de prestaties.
• Verantwoordelijkheid: Neem verantwoordelijkheid voor het eigen gedrag en de gevolgen daarvan. Handel in overeenstemming met de normen en waarden van de vereniging.
• Eigendommen: Respecteer ieders eigendommen. Er is een reglement voor het gebruik van de kantine, waarin o.a. opgenomen dat het nuttigen van alcoholische drank onder de 18 jaar strafbaar is. Tevens dienen consumpties in de kantine genuttigd te worden en niet in de hal, op de tribune, of in de kleedkamers. Ook het achterlaten van drankverpakkingen, flesjes etc. rond het speelveld is verboden. Het is verboden te roken in de gehele hal + kantine.
• Sociale Media: Denk na voor je een bericht of een foto verzend. Ben je bewust van de mogelijke gevolgen van je actie. Gebruik de social media om elkaar positief tegemoet te treden, gebruikt ze nooit om anderen te beschadigen.

VC Polaris toont zich een goed gastheer voor bezoekende clubs en scheidsrechters. Een verenigingslid dient zich te houden aan de door de vereniging of NEVOBO opgelegde sanctie. Een verenigingslid leeft de verenigingsregels na en is aanspreekbaar op wangedrag. Onderlinge communicatie geschiedt op basis van open- en eerlijkheid. Een verenigingslid respecteert de binnen de vereniging bestaande gezagsverhoudingen. Het is verboden te filmen en/of fotograferen in de kleedkamers, in de toiletruimtes en in de kantine tijdens verenigingsfeesten.

Specifieke Gedragscodes en Voorbeeldfunctie

De gedragscode van LIVO is gebaseerd op de ‘Leidraad gedrag voor trainers en begeleiders’ van de Nevobo. Gekozen is om de rol als begeleider centraal te stellen in deze gedragscode omdat hier een voorbeeldfunctie van uit gaat. Het bestuur van LIVO verklaart deze gedragscode van toepassing voor alle leden en kader van LIVO. Deze gedragscode geeft regels en aanbevelingen waaraan leden en kader zich in hun dagelijkse werk voor de vereniging dienen te houden. Ze geven de grenzen aan van handelen. Ze fungeren als toetssteen voor het gedrag van begeleiders en sporters in concrete situaties. Het Bestuur en de Technische Commissie (TC) van LIVO alsmede de begeleiders van de teams staan volledig achter deze gedragsregels.

Handhaving van de Regels: Sancties en Maatregelen

Om de gedragsregels te kunnen handhaven is het nodig dat iedereen weet wat hem of haar te wachten staat als de regels toch worden overtreden. Aan wie zich niet houdt aan de gedragsregels kan een sanctie worden opgelegd. Een sanctie kan bijvoorbeeld zijn een schorsing voor een of meerdere wedstrijden.

VC Polaris hoopt dat onderstaande maatregelen nooit toegepast hoeven te worden. Zij hopen dat een dergelijk overzicht aanzet tot nadenken en sporen iedereen aan tot sociale controle. Onderstaande maatregelen gelden natuurlijk voor alle activiteiten in de sporthal, maar ook bij uitwedstrijden:

• Waarschuwing: Bij lichte overtredingen kan een waarschuwing worden gegeven.
• Schorsing: Bij herhaalde of ernstige overtredingen kan een speler of lid worden geschorst voor een of meerdere wedstrijden of activiteiten.
• Verwijdering: Personen die agressie of ander normafwijkend gedrag vertonen worden door de dienstdoende leidinggevende verwijderd. Dit eventueel voor een langere periode of afhankelijk van de aard van de misdragingen voor altijd desnoods met behulp van de rechtelijke macht.
• Royement: In extreme gevallen, zoals diefstal, ernstige belediging of discriminatie, kan een lid uit de vereniging worden geroyeerd.

Voorbeelden van specifieke sancties:

Lees ook: Alles over zand sokken en volleybal

• Diefstal: Verwijdering uit de vereniging.
• Schelden en maken van discriminerende opmerkingen: Waarschuwing of schorsing.
• Ernstige belediging van scheidsrechter, trainer en/of leider: Los van de sancties die de NeVoBo oplegt.

Sociale Controle en Melding van Overtredingen

Elk lid heeft het recht om een ander aan te spreken op zijn of haar gedrag. Naast de sociale controle verwachten verenigingen van hun leden dat overtredingen op een discrete manier worden gemeld aan het bestuur. Dit zorgt ervoor dat problemen snel en adequaat kunnen worden aangepakt.

De Rol van Ouders en Toeschouwers

Ouders spelen een belangrijke rol in de volleybalbeleving van hun kinderen. Het enthousiasme van de ouders is erg belangrijk. Ouders op de tribune zijn een vertrouwd gezicht. Het is belangrijk dat ook zij zich bewust zijn van hun gedrag en de impact ervan op de spelers en de sfeer binnen de vereniging.

Spelregels en Officials

Spelregels zijn onmisbaar om een wedstrijd eerlijk en sportief te laten verlopen. Officials dienen alle regels te kennen en ervoor te zorgen dat deze tijdens de wedstrijd op de juiste manier worden nageleefd. Als speler, trainer, coach, ouder of toeschouwer hoef je niet alle spelregels uit je hoofd te kennen. Maar om beslissingen van de scheids te begrijpen en zelf zoveel mogelijk spelplezier te beleven, is kennis van de basisregels essentieel.

Op Volleybalmasterz.nl maak je in begrijpelijke taal kennis met alle spelregels. Ook kun je door middel van oefentoetsen je kennis testen en je spelregelbewijs halen, zodat je zelf ook wedstrijden in de lagere klassen kunt fluiten. Een ideaal middel om nieuwe (jeugd)leden op een leuke, interactieve manier met de belangrijkste spelregels kennis te laten maken!

Binnen het in 2015 gestarte project 'Minder regels, meer spelplezier' geven spelers, trainers en officials aan welke wijzigingen volgens hen meer spelplezier zouden opleveren. Deze worden uitgebreid behandeld, getest en eventueel ingevoerd.

Lees ook: Alles over Vrije Ruimte Volleybal

Corona en Volleybal: Tijdelijke Maatregelen en Handhaving

In de periode van de corona-uitbraak zijn er specifieke maatregelen van kracht geweest om de verspreiding van het virus tegen te gaan. Deze maatregelen zijn vastgelegd in noodverordeningen en de Tijdelijke regeling maatregelen covid-19. De handhaving van deze maatregelen is voor een groot deel belegd bij de burgemeester.

Voorbeelden van maatregelen en handhavingsaspecten:

• Afstand houden: Op grond van artikel 58f Wpg zijn personen verplicht om 1,5 meter afstand te houden. Bij overtreding kan een verwijderingsbevel worden gegeven.
• Groepsgrootte: Op grond van artikel 58g Wpg zijn er beperkingen aan de groepsgrootte.
• Mondkapjesplicht: Op grond van artikel 58j, eerste lid, onder a, Wpg geldt voor personen van dertien jaar en ouder de plicht om een mondkapje te dragen in bepaalde situaties.
• Evenementenverbod: Op grond van artikel 58i Wpg geldt er een verbod op het organiseren van evenementen, met uitzonderingen voor bepaalde activiteiten.

De burgemeester heeft per locatie (besloten plaats, publieke plaats, openbare plaats) verschillende bestuursrechtelijke handhavingsmogelijkheden, zoals een last onder dwangsom en een bevel. Daarnaast kan ook strafrechtelijk worden gehandhaafd op de maatregelen.

tags: #handhaving #regels #volleybal