Inleiding
Binnen voetbalverenigingen, aangesloten bij de KNVB, is het van cruciaal belang om een veilige en respectvolle omgeving te creëren voor alle betrokkenen. Dit artikel behandelt de procedures rondom incorrecte uitslagen, gedragsregels, sancties en preventieve maatregelen die verenigingen kunnen implementeren om een positief sportklimaat te bevorderen. De focus ligt op het handhaven van de basiswaarden, het aanpakken van ongewenst gedrag en het waarborgen van een eerlijk spelverloop.
Basiswaarden en Gedragsregels
Voetbalverenigingen hechten veel waarde aan basiswaarden zoals plezier, respect, eerlijkheid, sportiviteit en betrokkenheid. Deze waarden worden vertaald in concrete gedragsregels, die gelden voor bestuurders, spelers, vrijwilligers, ouders/verzorgers en supporters. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid om een uitstekende sfeer binnen de vereniging te bewerkstelligen.
Algemene Gedragsregels
Enkele algemene gedragsregels die vaak voorkomen zijn:
- Respect voor anderen: Onderlinge communicatie geschiedt op basis van open- en eerlijkheid. Leden communiceren met elkaar in plaats van over elkaar.
- Eigendommen: Een verenigingslid heeft respect voor ieders eigendommen.
- Alcohol en drugs: Het nuttigen van alcoholische dranken op het sportcomplex buiten de kantine en het terras is verboden, met een algemeen alcoholverbod voor jongeren onder de 18 jaar. Het gebruik van drugs is ten strengste verboden.
- Gastheerschap: Wees een goede gastheer voor bezoekende teams en (assistent) scheidsrechters.
- Sancties: Een verenigingslid dient zich te houden aan de door de vereniging of KNVB opgelegde sanctie/strafmaat naar aanleiding van een gepleegde overtreding.
- Melden van overtredingen: Een verenigingslid dat een duidelijke overtreding van de gedragsregels constateert, meldt dit bij de daarvoor aangestelde persoon (teamleider, afdelingscoördinator, jeugdcommissielid).
- Scheidsrechter: Beïnvloed de scheidsrechter niet door onbehoorlijke taal of agressieve gebaren en woorden.
- Winnen en verliezen: Geniet van een overwinning zonder de tegenstander te kleineren.
- Faciliteiten: Respecteer het werk van diegenen die ervoor zorgen dat je kunt trainen en wedstrijden kunt spelen.
- Kleding en uitrusting: Ga zorgvuldig om met het ter beschikking gestelde tenue. Het dragen van scheenbeschermers is verplicht.
- Douchen: De afdelingen D t/m F, kabouters hebben geen verplichting tot douchen na de training, maar zij worden hiertoe wel gestimuleerd.
- Geweld voorkomen: Ondersteun alle pogingen om verbaal- en fysiek geweld tijdens sportactiviteiten te voorkomen.
- Betrokkenheid tonen: Toon betrokkenheid bij de club en vraag u af op welke wijze u zich kunt inzetten voor de vereniging.
- Voorbeeldfunctie: Je hebt een voorbeeldfunctie voor onze jongeren, ouders en toeschouwers; handel als zodanig.
Gedragsregels voor Specifieke Groepen
Naast de algemene regels zijn er vaak specifieke gedragscodes voor:
- Spelers: Optimale teamprestatie nastreven, teamgenoten en tegenstanders respecteren, de beslissingen van de scheidsrechter accepteren, medespelers aanspreken op onsportief gedrag, en zuinig zijn op materialen. Douchen na de wedstrijd is verplicht.
- Ouders/Verzorgers: Een voorbeeldfunctie vervullen, kinderen aanmoedigen om volgens de regels te spelen, de beslissingen van de scheidsrechter accepteren, applaudisseren voor goed spel van beide teams, en de waarde van vrijwilligers erkennen. Neem je verantwoordelijkheid voor het vervoer naar uitwedstrijden. Help waar nodig met het mogelijk maken van een wedstrijd door te vlaggen of te fluiten, mits dit binnen de KNVB-reglementen mogelijk is;
- Trainers/Leiders: Plezier in het spel op de eerste plaats zetten, afspraken maken met spelers en ouders, een voorbeeldfunctie vervullen, respect ontwikkelen voor medespelers, tegenstanders en scheidsrechter, en een veilige sfeer creëren.
- Scheidsrechters/Wedstrijdleiders: De regels toepassen volgens de KNVB-richtlijnen, objectief en beleefd zijn, en opzettelijk onsportief gedrag beoordelen.
- Toeschouwers: Enthousiasme tonen over goed spel van beide teams, respect tonen voor de tegenpartij, en sportief gedrag vertonen.
Gedragsregels ten aanzien van de kleedkamers
- Schoenen worden eerst schoongemaakt op de borstels voor de ingang van de kleedkamers.
- Kleedkamers mogen alleen worden betreden na toestemming van de trainer/leider
- Trainers/leiders houden toezicht tijdens het gebruik van de kleedkamers
- De kleedkamer wordt na gebruik netjes achtergelaten
- Gebruik de sanitaire voorzieningen zoals je deze thuis ook gebruikt
- Afval wordt in de daarvoor bestemde prullenbakken gegooid en niet in de kleedkamer achtergelaten
Gedragsregels ten aanzien van het sportcomplex
- Fietsen worden in de daarvoor bestemde rekken in de fietsenstalling geplaatst
- Auto’s worden op het parkeerterrein geparkeerd en uitsluitend in de parkeervakken.
- Automobilisten rijden stapvoets op het parkeerterrein.
- Tijdens de wedstrijden blijft het publiek achter de reclameborden
- Spelers, leiders en trainers zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het gebruik en het opruimen van de gebruikte materialen
- Iedereen ruimt zijn eigen rommel/afval op in de daarvoor bestemde prullenbakken
- Glaswerk blijft binnen
- Het is verboden te roken in de gebouwen, zoals kantine en kleedkamers
- Drugsgebruik is verboden op het volledige sportcomplex
- Alcohol mag uitsluitend in de kantine én het aangrenzende terras worden gedronken door 1 november 2024personen vanaf 18 jaar
- De toegangen naar de velden worden in het belang van de veiligheid vrijgehouden.
Gedragsregels ten aanzien van Social Media
- De richtlijnen dienen in de eerste plaats ter bescherming van jezelf, in de tweede plaats ter bescherming van anderen en bovenal ter bescherming van het imago van onze club.
Ongewenst Gedrag en de Rol van de Vertrouwenspersoon
Ongewenst gedrag kan variëren van (cyber)pesten en roddelen tot discriminatie, agressie, machtsmisbruik en seksuele intimidatie. Het is essentieel dat leden zich bewust zijn van wat als ongewenst wordt ervaren.
Lees ook: Maatschappelijke betrokkenheid in het amateurvoetbal: een onderzoek.
Wat te doen bij ongewenst gedrag?
- Bespreek het: In eerste instantie bespreek je het met degene die ongewenst gedrag vertoont.
- Zoek steun: Als dat lastig is, ga je naar de leiders/trainers, je ouder(s), een commissielid of bestuurslid.
- Vertrouwenspersoon: Neem contact op met de vertrouwenspersoon.
De rol van de vertrouwenspersoon
De vertrouwenspersoon is een cruciaal aanspreekpunt binnen de vereniging. Deze persoon biedt een luisterend oor, adviseert en zoekt samen met de betrokkene naar een oplossing. Alles wat besproken wordt, is vertrouwelijk en de vertrouwenspersoon handelt alleen op verzoek van de betrokkene of, bij jongere kinderen, op verzoek van de ouders. Voor alle stappen die de vertrouwenspersoon onderneemt, is toestemming vereist.
Sancties bij Overtreding van de Gedragsregels
Wanneer een lid de gedragsregels overtreedt, kunnen er correctieve maatregelen worden genomen. De aard van de sanctie is afhankelijk van de ernst van de overtreding.
Voorbeelden van sancties
- Berisping: Een formele waarschuwing.
- Uitsluiting van wedstrijden: Een speler mag voor een aantal wedstrijden niet deelnemen.
- Taakstraf: Het uitvoeren van werkzaamheden voor de vereniging.
- Complexverbod: De toegang tot het sportcomplex wordt ontzegd.
- Schorsing: Uitsluiting van deelname aan activiteiten of functies binnen de vereniging.
Procedure bij incidenten
- Melding: Een overtreding van de gedragsregels wordt gemeld bij de daarvoor aangestelde persoon of commissie.
- Onderzoek: Afhankelijk van de aard van het incident wordt bepaald of het hoofdbestuur of de jeugdcommissie wordt ingeschakeld.
- Hoor en wederhoor: Bij de behandeling van het incident wordt altijd hoor en wederhoor toegepast.
- Besluit: Het bestuur neemt een beslissing die in lijn is met de KNVB-richtlijnen.
Beroepsmogelijkheid
Tegen strafopleggingen betreffende berisping, uitsluiting van wedstrijden, taakstraf, complexverbod en schorsing in uitvoering van activiteiten of functie, bestaat geen beroepsmogelijkheid.
Preventief Beleid
Naast het correctief optreden is preventief beleid van groot belang om een veilige en respectvolle omgeving te waarborgen.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Een belangrijk onderdeel van het preventieve beleid is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor vrijwilligers die met minderjarigen en/of kwetsbare leden werken. Dit geeft meer zekerheid over het verleden van personen en vermindert de kans dat personen die eerder in de fout zijn gegaan, een functie bij de sportvereniging kunnen uitoefenen.
Lees ook: KNVB-overschrijvingen: Een complete gids
Aannamebeleid en intakegesprekken
Een goed aannamebeleid kan ernstige problemen voorkomen. Elke nieuwe vrijwilliger krijgt een intakegesprek met een bestuurslid Jeugd of hoofdcoördinator.
Uniformiteit
Om uniformiteit te creëren, is er vaak besloten om alle vrijwilligers, trainers en coaches die indirect/direct werkzaam zijn met minderjarigen te voorzien van een VOG.
Gedragscodes
Het instellen van gedragscodes vormt een duidelijk signaal naar alle leden en bezoekers van de club dat elke vorm van verbaal en/of fysiek geweld niet kan en niet zal worden getolereerd.
Incorrecte Uitslag Procedure KNVB
Hoewel de focus van de verstrekte informatie ligt op gedragsregels en preventie, is het belangrijk om kort de procedure rondom incorrecte uitslagen bij de KNVB te noemen.
Melden van een incorrecte uitslag
Indien een vereniging constateert dat een uitslag incorrect is doorgegeven, dient dit zo spoedig mogelijk gemeld te worden bij de KNVB. De KNVB heeft hiervoor specifieke procedures en formulieren beschikbaar.
Lees ook: Scheidsrechter niet aanwezig? Dit zijn de stappen
Correctie van de uitslag
Na melding zal de KNVB een onderzoek instellen en, indien de incorrecte uitslag is aangetoond, de uitslag corrigeren in het systeem.
tags: #knvb #incorrecte #uitslag #procedure