De selectieprocedure voor KNVB Onder 16 teams is een belangrijk onderdeel van de jeugdvoetbalontwikkeling in Nederland. Het is een proces dat zorgvuldig wordt uitgevoerd om ervoor te zorgen dat talentvolle spelers de kans krijgen om zich op een hoger niveau te ontwikkelen en door te stromen naar de nationale jeugdselecties. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van de selectieprocedure, de criteria die worden gebruikt en de visie van clubs op het ontwikkelen van jeugdspelers.
Inleiding
Het doel van de KNVB is om een veilige sportomgeving te waarborgen en een helder en transparant beleid te voeren met betrekking tot teamindelingen. De selectieprocedure is een cruciaal onderdeel van dit beleid, en het is essentieel dat spelers, ouders en trainers tijdig weten waar ze aan toe zijn. De KNVB streeft ernaar dat alle kinderen op hun eigen niveau kunnen voetballen, met eerlijke kansen voor iedereen.
Visie op Jeugdvoetbal
De visie van de KNVB op jeugdvoetbal is gebaseerd op het idee dat elk kind talent heeft, plezier wil hebben en wil leren voetballen. Om dit te bereiken, is het belangrijk om de intrinsieke motivatie van spelers te stimuleren en een omgeving te creëren waarin ze zich kunnen ontwikkelen. De KNVB is van mening dat de ontwikkeling en het eindniveau van spelers op jonge leeftijd onvoorspelbaar zijn. Daarom is het belangrijk om een aanbod te creëren dat is afgestemd op de individuele behoeften van elk kind.
Beleid Teamindelingen
Het beleid van de KNVB met betrekking tot teamindelingen is gebaseerd op het principe dat alle spelers een passende plek moeten vinden binnen de vereniging. Teamindelingen moeten flexibel zijn en de teamindelingprocedure moet transparant en duidelijk zijn. Daarnaast is het belangrijk dat het kader opgeleid is en begeleid en geschoold wordt.
Uitgangspunten voor elke vereniging
- Ieder kind heeft talent: Elk kind heeft unieke vaardigheden en potentieel.
- Ieder kind wil plezier: Voetbal moet leuk zijn voor alle kinderen.
- Ieder kind wil leren voetballen: Alle kinderen moeten de kans krijgen om zich te ontwikkelen.
Criteria voor Indelen
De teamindeling is een middel om spelers op het juiste niveau met elkaar te laten trainen en spelen. De KNVB heeft criteria vastgesteld, zodat iedere betrokkene in de jeugdopleiding op dezelfde wijze jeugdspelers volgt. Zo heeft elk kind recht op voetbalplezier en -ontwikkeling. Ieder individu heeft een niveau nodig waarop keuzes uitdagend zijn en er een balans is tussen lukken en mislukken. Daarnaast is de aanwezigheid van leeftijdsgenoten belangrijk en moet de indeling passen bij de ambities, motivatie en individuele ontwikkeling van het kind. De volgende criteria worden gebruikt bij het indelen van spelers:
Lees ook: Talentontwikkeling bij KNVB Onder 12 Oost
- Voetballen: Voetbalhandelingen in aanvallen, verdedigen en omschakelen.
- Gedrag: Trainingsopkomst, inzet, openstaan voor feedback, omgang met winst en verlies, reactie op beslissingen van scheidsrechter en stafleden, respect voor de tegenstander.
- Leeftijd: Kalenderleeftijd, biologische leeftijd, voetballeeftijd.
- Sociaal: Vriendjes/vriendinnetjes, bij elkaar in de klas of in de wijk wonend.
- Geboortejaar van de speler
- Kwaliteit van de speler (technisch, tactisch, motorisch)
- Fysieke kenmerken
- Gedrag en motivatie van de speler
- Spelersaantallen
- Positie van de speler
- Sociale voorkeur van de speler
Valkuilen bij het Indelen
Bij het in het beeld brengen van een speler kunnen de volgende valkuilen leiden tot verkeerde beslissingen:
- Vasthouden aan de eerste of eerdere indruk(ken)
- Uiterlijke kenmerken speler
- Eigen beeld van een goede speler
- Categoriseren (in hokjes stoppen van spelers)
- Enkel het ‘hier en nu zien’
Betrokkenen bij Teamindeling
Een duidelijk beeld van wie er betrokken zijn bij de selectieprocedure is voor de stafleden, ouder(s), spelers en andere betrokkenen erg zinvol. De volgende personen zijn betrokken bij de teamindeling:
- Inhoudelijk eindverantwoordelijke
- Verantwoordelijke voor de interne scouting
- Eindverantwoordelijke qua organisatie en coördinatie
- Interne scouts
- Trainers
- Jeugdcoördinatoren
- Technische Commissie (TC)
Activiteiten en Middelen om tot Teamindelingen te Komen
Verenigingen kunnen verschillende activiteiten en middelen inzetten om de ontwikkeling van spelers te volgen. Veelgebruikte instrumenten zijn:
- Competitie-, beker- en oefenwedstrijden
- Trainingen
- Toernooien (extern of intern, kleine voetbalvormen)
- Beoordelings-/ ontwikkelingsformulieren
- Spelersvolgsystemen
- (POP-) gesprekken met spelers
Moment van Teamindeling
Het is belangrijk om te voorkomen dat spelers en ouders vol spanning uitkijken naar één moment van zogenaamde ‘selectiewedstrijden’. Door deze momenten té belangrijk te maken is het goed mogelijk dat spelers en ouders ander gedrag vertonen. Het proces van teamindeling vindt het hele jaar door plaats en bij voorkeur door meerdere (onafhankelijke) mensen binnen de vereniging.
Tips om dit goed aan te pakken:
- Bepaal wat je op welk moment gaat communiceren
- Bepaal de contactpersoon of personen zodat er altijd een duidelijke communicatielijn is
- Houd je aan de deadlines die je zelf hebt gesteld
- Zorg dat je altijd daarna persoonlijk mensen te woord kan staan om uitleg te kunnen geven
- Zorg dat je eenduidig bent naar iedereen over de opstelde criteria
Communicatie
Om het proces van teamindeling gedurende het hele seizoen transparant plaats te laten, vinden is het wenselijk om tot een seizoensplanning te komen. Maakt hiermee de koppeling met het communicatieplan. Dan is voor iedereen binnen de vereniging helder wie er bij betrokken zijn, hoe het proces eruit zien en welke keuzes de vereniging maakt.
Lees ook: Criteria KNVB Jeugd Onder 13
Communicatiemiddelen
- Website van de vereniging
- Informatiebijeenkomsten
- Persoonlijke gesprekken
Interne Scouting
De interne scouting is een groep onafhankelijke voetbalmensen. Deze groep bestaat uit gediplomeerde trainers, voormalig spelers met ervaring op hoog niveau, mensen met veel ervaring en kennis van jeugdvoetbal en pedagogisch onderlegde mensen. Deze groep enthousiaste voetballiefhebbers staat iedere zaterdag langs de lijn om jeugdspelers te bekijken. Na afloop wordt een kort verslagje gemaakt van wat de interne scouting gezien heeft. Niet om te oordelen, maar wel om te zien welke spelers ontwikkeling doormaken en of er spelers misschien niet meer op het juiste niveau spelen.
Rol van de Interne Scouting
- Jeugdspelers bekijken
- Verslag maken van de ontwikkeling van spelers
- Beoordelen of spelers op het juiste niveau spelen
Spelers van Buitenaf
Spelers die vanaf een andere vereniging komen zullen eerst drie proeftrainingen doen om zo het niveau in te schatten. Dit kan bij alle teams uit de betreffende leeftijdscategorie. Na de drie trainingen wordt besloten bij welk team het kind het beste past qua niveau, gedrag en spelersaantallen. Dit doet de trainer van het team waarmee het heeft meegetraind in samenwerking met de coördinator. Deze procedure geldt ook voor voor spelers die voor het eerst gaan voetballen.
Twijfelgevallen
Wanneer er in het proces van de nieuwe teamindeling twijfel bestaat over bepaalde spelers zal de interne scouting de spelers extra bekijken. Daarna wordt wederom met alle betrokkenen een beslissing genomen. Wanneer er dan nog geen overeenstemming is zal er een verlenging komen van de procedure. Dit kan betekenen dat de betreffende speler extra tijd krijgt om zich te laten zien op het hogere niveau. Dit zal in overleg zijn met de speler en ouders.
Dispensatie/Vervroegd Doorschuiven
In sommige gevallen komt het voor dat een speler niet op het juiste niveau speelt op basis van zijn of haar geboortejaar. Voor deze spelers kan een uitzondering gemaakt worden. Spelers kunnen vervroegd doorstromen naar een oudere leeftijdsgroep wanneer zij bij de huidige groep zijn uitgeleerd en dus niet meer worden uitgedaagd. Hierbij wordt weer gekeken naar de selectiecriteria. Wanneer de TC hierin meegaat zal er een gesprek plaatsvinden met de ouders en/of speler. Voor deze spelers zal een plan op maat worden gemaakt.
Het kan ook zo zijn dat een speler niet past in de leeftijdsgroep omdat deze nog niet het juiste niveau heeft, waarbij weer gekeken wordt naar de selectiecriteria. Voor deze spelers bestaat er de mogelijkheid om dispensatie te verlenen. Hierbij worden de geldende regels van de KNVB gehanteerd. Wanneer de TC besluit om een spelers dispensatie te geven, zullen ouders en speler hier tijdig over geïnformeerd worden. Ook hier wordt weer een plan op maat voor gemaakt.
Lees ook: Bekijk het verslag van de oefenwedstrijd van KNVB Onder 14.
Doorstroming naar Senioren
Spelers die aan het einde van het seizoen doorstromen naar de senioren zullen tijdig in kaart worden gebracht. Spelers die in aanmerking komen voor de selectie zullen vanaf de winterstop regelmatig meetrainen met heren zondag 1 of 2. Voor de spelers waarbij dit niet geldt zal in overleg met de seniorencommissie een plek worden gevonden om bij aan te sluiten. Deze spelers komen op lijst te staan welke door de overige seniorenteams kan worden geraadpleegd wanneer er een tekort aan spelers is. Uiteraard altijd in overleg met de trainer/coach van de speler.
Leeftijdsgroepen en Teamindeling
De KNVB hanteert verschillende benaderingen voor de teamindeling per leeftijdscategorie:
- Kabouters t/m Onder 8: Kinderen trainen en spelen met elkaar zonder vaste teams. De focus ligt op plezier en kennismaking.
- Onder 9 t/m Onder 12: Er wordt een splitsing gemaakt in een A- en B-groep op basis van kwaliteit en motivatie. De groepen trainen apart, maar ook gezamenlijk.
- Onder 13 t/m Onder 16: Er is sprake van selectievoetbal, waarbij wordt gestreefd naar minimaal twee elftallen als één selectie.
- Onder 17 t/m Onder 19: Er wordt een scheiding gemaakt tussen recreatief en prestatief voetbal. De selectietrainer neemt het initiatief voor gezamenlijke trainingen.
Specifieke Aanpak per Leeftijdsgroep bij s.v. Enkhuizen
Kabouters t/m Onder 8: Bij s.v. Enkhuizen kiezen ze voor een brede opleiding waarbij ze ernaar streven om kinderen zoveel mogelijk mét elkaar te laten voetballen. Er is geen sprake van een vast team waar de kinderen in voetballen. De spelers van de Onder 7 en Onder 8 spelen nog niet in een vast team. Zij spelen binnen het 4-fasenmodel waarbij er na fase 1 en 2 opnieuw naar de teamindeling gekeken wordt. Tijdens trainingen wordt er altijd samen getraind. Er wordt geen onderscheid gemaakt in teams waardoor alle kinderen evenveel kans hebben zich te ontwikkelen.
Onder 9 t/m Onder 12: Bij de O9 t/m O12 maken ze een splitsing in een A- en B-groep waarbij ze kijken naar kwaliteit en motivatie van spelers. Een A-groep bestaat altijd uit minimaal 16 spelers. Bij de B-groep worden de kinderen gelijkwaardig verdeeld. Deze groepen kunnen gedurende het seizoen veranderen. De A en B groep trainen apart, maar wel op dezelfde tijd en op hetzelfde veld. Deze groepen trainen iedere week één keer als groep (A of B) en één keer met het eigen team. Bij de Onder 9 wisselen de teams nog na fase 1 en na fase 2. Vanaf de Onder 10 spelen de kinderen meer in een vast team, waarbij er altijd ruimte is om aan het einde van iedere fase individuele spelers te rouleren wanneer er te weinig aansluiting blijkt te zijn met het team (of groep) waarin de desbetreffende speler voetbalt. In de winterstop wordt de teamindeling opnieuw tegen het licht gehouden en is er ruimte om teams/groepen opnieuw in te delen.
Onder 13 t/m Onder 16: Vanaf Onder 13 is er sprake van selectievoetbal. Het streven is om minimaal twee elftallen als één selectie te laten spelen. De overige teams vormen daarnaast hun eigen groep. Deze groepen worden gelijkwaardig verdeeld. Tijdens de eerste training wordt er getraind met de hele selectie. Tijdens de tweede training wordt er getraind met het eigen team. Om de verbinding die is ontstaan bij de onderbouw te houden, traint de gehele leeftijdsgroep één keer per maand gezamenlijk. Binnen de selecties kunnen spelers aan het einde van iedere fase opnieuw ingedeeld worden. Binnen de eigen niveaugroep is de winterstop een goed moment om naar een hoger/lager team te gaan. Het wisselbeleid bij deze groepen is dat iedereen even veel speelt. Vanaf deze leeftijd zullen de betere spelers/fysiek sterkere spelers vanaf de kerst een leeftijdsgroep hoger meetrainen om hen meer uitdaging te geven.
Onder 17 t/m Onder 19: Bij deze teams is de scheiding tussen recreatief en prestatief gemaakt. Teams trainen in principe met hun eigen team en kunnen uiteraard in overleg met elkaar samen trainen. Er wordt ook binnen deze leeftijdsgroepen één keer per 2 maanden samen getraind. Om de spelers uit deze groep meer uit te dagen is het Future-team opgezet. Dit team bestaat uit door trainers geselecteerde spelers van 17 t/m 23 jaar. Zij spelen regelmatig wedstrijden en trainen af en toe met elkaar. Om de overige spelers ook voldoende uit te dagen kan ervoor gekozen worden om de overgebleven spelers als één groep te laten trainen (O17-1 en O19-1). Het wisselbeleid bij deze teams is dat de beste spelers in de basis staan.
Gelijke Kansen Jeugdvoetbal
De KNVB is in 2018 gestart met het project Gelijke Kansen Jeugdvoetbal. Met dit project doet de KNVB in de praktijk en met behulp van alle wetenschappelijke kennis onderzoek naar het creëren van een opleidingsmodel dat meer recht doet aan de complexe voetbalontwikkeling van jeugdspelers. Het model zou vooral moeten zorgen voor meer gelijkwaardigheid in het voetbalprogramma en de begeleiding van alle jeugdvoetballers. Zo beleven alle spelers en speelsters plezier aan de sport en is iedereen in staat zijn hof haar persoonlijke top te bereiken.
Principes van Gelijke Kansen
- Gelijkwaardige bediening voor alle jeugdspelers
- Flexibele teamindelingen
- Variatie in weerstanden
Wat Gelijke Kansen Niet Is
- Een ideaalplaatje, welke in de praktijk niet realiseerbaar is
- Gelijke kansen betekent ook een gelijke uitkomst
- Niet meer mogen selecteren
- Een model gericht op de spelers die nu in ‘breedteteams’ voetballen met name niet te kort te doen
- Teams indelen met het uitgangspunt om een select groepje gelijkgestemden ‘vaker en vast’ bij en met elkaar te laten spelen
- ‘Optimale’ ontwikkeling vindt enkel plaats wanneer je alleen met en tegen ‘gelijkgestemden/de besten’ voetbalt
- Een model dat minder of meer talent oplevert
- De noodzaak voor extra veel opgeleide trainers die voor ieder team aanwezig moeten zijn
Wat Gelijke Kansen Wel Is
- Een model waarin een drietal basisprincipes uitvoortkomen, welke voor iedere vereniging toepasbaarzijn binnen de eigen context en visie. Inmiddels zijn erNederland zo’n 50 verenigingen hiermee in de praktijk aan de slag
- Gelijke Kansen staat voor gelijkheid in mogelijkhedendie iedere jeugdspeler zou moeten kunnen krijgen. Deuitkomst (als in: hoe goed iemand gaat worden) is niette voorspellen en daarmee is voorzichtigheid geboden
- Samen in een team een wedstrijdkunnen spelen isonderdeel van de sport en dus ook teams indelen.Het is echter goed om met vele facetten rekening tehouden. Hoe eerder er selectie plaats hoe langerdus meer onvoorspelbaar de route is naar bijvoorbeeldeen eerste elftal
- Eén van de principes gaan uit van gelijkwaardigebediening voor alle jeugdspelers. Wetende dathuidig niveau geen garantie is voor de langeretermijn is, is een grotere groep langer, beterbedienen een logische invulling. Zo lang alsmogelijk, zo veel als mogelijk zo goed alsmogelijke alle spelers te voorzien van optimaal,gelijkwaardig aanbod
- Teams indelen en meer flexibel gedurende het seizoen.Dit kan zowel in de trainingssituatie - als ook periodiekin de wedstrijdsituatie. Bijkomend voordeel: dehokjescultuur separate teams van elkaar binnen devereniging, die al dan niet langs elkaar werken kun jehiermee doorbreken en (weer) verenigen
- Rekening houdend met de unieke niet-lineaireontwikkeling van de jeugdspeler wijst alles eropdat deze ook gebaat is bij variatie in weerstanden.Zowel hogere- als lagere weerstanden, zoals dittijdens trainingen en wedstrijden gedurende hetseizoen ook kan variëren
- Het Gelijke Kansen model levert niet meer of minder‘talentvolle’ spelers op. Dit is onmogelijk om te stellen.Het zorgt er in ieder geval voor dat iedere jeugdspelereen eerlijkere kans krijgt zijn of haar potentie volledigte benutten. Het is daarom wenselijk om deze kansaan zoveel mogelijk spelers te geven. We weten nietwelke spelers de zogenaamde ‘talenten’ of niet hetonder andere omstandigheden wel hadden gehaalden welke we nu mogelijk missen…
- De inhoud van voetballen binnen een vereniging zoorganiseren dat ieder kind in frequentie,faciliteiten en inhoud dezelfde mogelijkheden krijgt. De verenigingen die hiermee reeds in de praktijk aan de slag zijn geven hier o.a. op hen manier al invulling aan
Samenwerking met Derden: Nieuwe Eisen KNVB
Vanaf het seizoen 2023/’24 gelden er specifieke eisen voor de samenwerking tussen een vereniging en een derde partij. Met een ‘derde’ wordt elke natuurlijke persoon of rechtspersoon bedoeld die geen lid is van de vereniging, maar wel een samenwerking aangaat met die vereniging. Dit kan bijvoorbeeld een externe trainer zijn die extra trainingen geeft, een buitenschoolse opvang (BSO) die voetbaltraining aanbiedt op de velden van de vereniging, of een voetbalschool die actief is op de vereniging.
Melding bij de KNVB
De vereniging en de derde partij moeten de afspraken schriftelijk vastleggen en de samenwerking melden bij de KNVB. Aan deze melding zijn geen kosten verbonden. Na de melding maakt de KNVB een notitie van de samenwerking.
Procedure voor Samenwerking met Derden
- Contact opnemen met de vereniging: Als trainer/coach neemt u contact op met de vereniging waar u wilt werken.
- Afspraken vastleggen: De vereniging en de trainer/coach leggen de afspraken schriftelijk vast.
- Melding bij de KNVB: De vereniging meldt de samenwerking met de trainer/coach bij de KNVB. Dit kan via Sportlink Club.
- Verificatie: De KNVB verifieert de gegevens en maakt een notitie van de samenwerking.
Rol van de Technische Commissie (TC)
De Technische Commissie (TC) speelt een belangrijke rol bij de teamindeling en het waarborgen van de kwaliteit van de trainingen. De TC bestaat uit ervaren trainers en coördinatoren die de ontwikkelingen van de spelers volgen en de trainers ondersteunen.
tags: #knvb #selectie #onder #16 #selectieprocedure