Brandweer wedstrijd Hilvarenbeek Reglement

Dit artikel behandelt het reglement met betrekking tot een brandweerwedstrijd in Hilvarenbeek, georganiseerd in verschillende hoofdstukken en afdelingen.

Hoofdstuk 1: Definities

In dit hoofdstuk worden de definities van verschillende begrippen uiteengezet die in het reglement worden gebruikt.

  • Bouwwerk: Een bouwwerk zoals bedoeld in artikel 1, dat een voor mensen toegankelijke overdekte, geheel of gedeeltelijk met wanden omsloten ruimte vormt.
  • Handelsreclame: Iedere vorm van openbare aanprijzing van goederen en diensten, waarbij commerciële doeleinden worden nagestreefd. Dit omvat elk aanbod van goederen en diensten, maar is niet van toepassing op reclame voor ideële doeleinden.
  • Openbaar water: Ieder water dat openstaat voor het publiek in de zin van Boek 5 van het Burgerlijk Wetboek.
  • Openbare plaats: Een plaats die krachtens bestemming of vast gebruik openstaat voor het publiek, zoals bedoeld in artikel 1, eerste lid, van de Wet openbare manifestaties (Wom). Dit houdt in dat in beginsel eenieder vrij is om er te komen, te vertoeven en te gaan, zonder dat het verblijf aan een bepaald doel gebonden mag zijn.
  • Parkeren: Het laten stilstaan van een voertuig anders dan gedurende de tijd die nodig is voor en gebruikt wordt tot het onmiddellijk in- of uitstappen van passagiers of voor het onmiddellijk laden of lossen van goederen, zoals omschreven in artikel 1 van het Reglement verkeersregels en verkeerstekens 1990 (RVV 1990).
  • Voertuig: Fietsen, bromfietsen, gehandicaptenvoertuigen, motorvoertuigen, trams en wagens, zoals gedefinieerd in artikel 1 van het RVV 1990.
  • Weg: Alle voor het openbaar verkeer openstaande wegen of paden met inbegrip van de daarin liggende bruggen en duikers en de tot die wegen behorende paden en bermen of zijkanten, zoals gedefinieerd in artikel 1, eerste lid, onder b, van de Wegenverkeerswet 1994 (WVW 1994). Hiertoe behoren ook trottoirs, voetpaden, voetgangersgebieden, rijwielpaden en parkeerplaatsen of -terreinen.

Ook treinstations vallen in beginsel buiten het bereik van de APV. Tegenwoordig hebben veel stations echter ook een doorloopfunctie, en zijn er bijvoorbeeld winkels in aanwezig.

Het uitgangspunt van artikel 4:13 Awb is dat in het wettelijk voorschrift de termijn aangegeven wordt waarbinnen de beschikking gegeven dient te worden. Zo kan worden nagegaan wat voor iedere situatie een goede beslistermijn is. In deze APV is de beslistermijn vastgesteld op acht weken. Dit is gelijk aan de maximumtermijn die in artikel 4:13, tweede lid, van de Awb wordt gesteld.

Hoofdstuk 2: Algemene bepalingen

Afdeling 1: Vergunningen en ontheffingen

  1. Vergunningsplicht: Het is verboden om zonder vergunning van het bevoegd gezag bepaalde activiteiten uit te voeren.
  2. Aanvraag: Een aanvraag voor een vergunning dient schriftelijk te worden ingediend bij het bevoegd gezag.
  3. Beslistermijn: Het bevoegd gezag beslist binnen acht weken na ontvangst van de aanvraag. Deze termijn kan eenmaal met acht weken worden verlengd.
  4. Lex silencio positivo: In bepaalde gevallen is de lex silencio positivo van toepassing, wat betekent dat als het bestuursorgaan niet tijdig op de aanvraag beslist, de gevraagde beschikking van rechtswege is gegeven. Dit is echter niet van toepassing op alle vergunningen en ontheffingen.

Afdeling 2: Gebruik van de openbare ruimte

  1. Hinderlijk gedrag: Het is verboden om op of aan de weg hinderlijk gedrag te vertonen, bijvoorbeeld door lawaai of het veroorzaken van overlast.
  2. Vervuiling: Het is verboden om de openbare ruimte te vervuilen, bijvoorbeeld door afval weg te werpen of te laten liggen.
  3. Roken: Het is verboden te roken in gebouwen en aangrenzende erven, tenzij anders is bepaald.

Afdeling 3: Veiligheid

  1. Brandgevaar: Het is verboden om handelingen te verrichten die brandgevaar kunnen veroorzaken.
  2. Open vuur: Het is verboden om open vuur te stoken zonder vergunning van het bevoegd gezag.
  3. Carbidschieten: Het carbidschieten moet op een veilige manier worden aangestoken.

Afdeling 4: Evenementen

  1. Meldingsplicht: Voor bepaalde evenementen geldt een meldingsplicht bij het bevoegd gezag.
  2. Vergunningsplicht: Voor andere evenementen is een vergunning vereist.
  3. Voorschriften: Het bevoegd gezag kan voorschriften verbinden aan de vergunning, bijvoorbeeld met betrekking tot geluidsniveau en veiligheid.

Afdeling 5: Reclame

  1. Vergunningsplicht: Voor het plaatsen van reclame-uitingen in de openbare ruimte is in bepaalde gevallen een vergunning vereist.
  2. Voorschriften: Het bevoegd gezag kan voorschriften verbinden aan de vergunning, bijvoorbeeld met betrekking tot de afmetingen en de plaatsing van de reclame-uiting.

Afdeling 6: Overige bepalingen

  1. Toezicht: Het bevoegd gezag houdt toezicht op de naleving van de bepalingen van dit reglement.
  2. Handhaving: Bij overtreding van de bepalingen van dit reglement kan het bevoegd gezag handhavend optreden, bijvoorbeeld door het opleggen van een last onder dwangsom.

Afdeling 7: Strafbepalingen

  1. Overtreding: Overtreding van de bepalingen van dit reglement is strafbaar.
  2. Sancties: Het bevoegd gezag kan sancties opleggen bij overtreding, bijvoorbeeld een geldboete.

Hoofdstuk 3: Bijzondere bepalingen

Afdeling 1: Geluid

  1. Geluidsnormen: Er gelden geluidsnormen voor evenementen en andere activiteiten.
  2. Muziek: Voor het ten gehore brengen van muziek geldt een vergunningsplicht.
  3. Mosquito: Een mosquito kan worden aangebracht voor een periode van ten hoogste 6 maanden.

Afdeling 2: Bomen

  1. Kapvergunning: Voor het vellen van bomen is in bepaalde gevallen een kapvergunning vereist.
  2. Herplantplicht: Bij het vellen van bomen kan een herplantplicht worden opgelegd.

Afdeling 3: Overige bijzondere bepalingen

  1. Evenementen: Nadere regels met betrekking tot evenementen.
  2. Reclame: Nadere regels met betrekking tot reclame.

Hoofdstuk 4: Handhaving en toezicht

Afdeling 1: Toezicht

  1. Toezichthouders: Het bevoegd gezag wijst toezichthouders aan die belast zijn met het toezicht op de naleving van de bepalingen van dit reglement.
  2. Bevoegdheden: De toezichthouders hebben bepaalde bevoegdheden, bijvoorbeeld het betreden van locaties en het vorderen van inlichtingen.

Afdeling 2: Handhaving

  1. Last onder dwangsom: Het bevoegd gezag kan een last onder dwangsom opleggen om de overtreder te dwingen de overtreding te beëindigen.
  2. Bestuurlijke boete: Het bevoegd gezag kan een bestuurlijke boete opleggen bij overtreding van de bepalingen van dit reglement.

Afdeling 3: Rechtsbescherming

  1. Bezwaar: Belanghebbenden kunnen bezwaar maken tegen een besluit van het bevoegd gezag.
  2. Beroep: Na de bezwaarprocedure staat beroep open bij de bestuursrechter.

Hoofdstuk 5: Overgangs- en slotbepalingen

Afdeling 1: Inwerkingtreding

  1. Datum: Dit reglement treedt in werking op een nader te bepalen datum.
  2. Bekendmaking: Dit reglement wordt bekendgemaakt op de gebruikelijke wijze.

Afdeling 2: Intrekking oude regeling

  1. Intrekking: De oude regeling wordt ingetrokken met ingang van de datum van inwerkingtreding van dit reglement.

Afdeling 3: Citeertitel

  1. Citeertitel: Dit reglement kan worden aangehaald als: "Reglement brandweer wedstrijd Hilvarenbeek".

Hoofdstuk 6: Mandatering

Dit hoofdstuk bevat een tabel met een overzicht van de mandaatregeling binnen de gemeente, specifiek gericht op personeelszaken. Het beschrijft welke functionarissen bevoegd zijn om bepaalde taken uit te voeren, gebaseerd op de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) en andere relevante wetgeving. Hieronder volgt een samenvatting van de belangrijkste punten uit de tabel:

Lees ook: Brandweerwedstrijden en Evenementenbeleid

  • Openstellen vacatures: De afdelingshoofd/afdelingsmanager en teamleiders zijn gemandateerd om vacatures open te stellen, mits dit binnen het bestaande formatiebudget past.
  • Werving en selectie: Diverse functionarissen, waaronder de gemeentesecretaris, afdelingshoofd/afdelingsmanager, teamleiders en adviseur/medewerker P&O, zijn bevoegd om activiteiten in het kader van werving en selectie uit te voeren.
  • Aanvragen VOG: De gemeentesecretaris is gemandateerd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen, met ondersteuning van de adviseur/medewerker P&O.
  • Arbeidsovereenkomsten: De gemeentesecretaris is gemandateerd om arbeidsovereenkomsten aan te gaan en te ondertekenen, met uitzondering van de overeenkomst van de gemeentesecretaris zelf.
  • Stage- en detacheringsovereenkomsten: De gemeentesecretaris is bevoegd om stage- en detacheringsovereenkomsten aan te gaan en te ondertekenen, met de mogelijkheid tot ondermandaat aan afdelingshoofd/afdelingsmanager en teamleider voor stageovereenkomsten.
  • Inhuren tijdelijk personeel: De gemeentesecretaris is gemandateerd om tijdelijk personeel in te huren bij vacaturevoordeel inhuurbudget.
  • Eed of belofte: Het college is verantwoordelijk voor de uitvoering van de regeling eed of belofte.
  • Beëindiging arbeidsovereenkomst: De gemeentesecretaris is bevoegd om arbeidsovereenkomsten op te zeggen en eventueel een vaststellingsovereenkomst aan te gaan, met uitzondering van de overeenkomst van de gemeentesecretaris zelf.
  • Ontslagprocedures: De gemeentesecretaris is gemandateerd om diverse ontslagprocedures te starten, zoals ontslag tijdens proeftijd, aanvraag ontslagvergunning bij UWV, verzoekschriftprocedure bij kantonrechter en ontslag op staande voet, met uitzondering van de procedure van de gemeentesecretaris zelf.
  • Getuigschrift: De afdelingshoofd/afdelingsmanager is bevoegd om een getuigschrift op te stellen en uit te reiken bij einde arbeidsovereenkomst.
  • CAO-uitvoering: De gemeentesecretaris is gemandateerd om uitvoering te geven aan diverse hoofdstukken van de CAO, waaronder bepalingen over arbeidsovereenkomst, salaris, individueel keuzebudget, arbeidsduur, vakantie, arbeidsongeschiktheid, duurzame inzetbaarheid, boventalligheid, uitkeringen, rechten en plichten, lokaal overleg met vakbonden en medezeggenschap.
  • Beoordeling: De afdelingshoofd/afdelingsmanager is bevoegd tot vaststelling van de beoordeling, waarbij de gemeentesecretaris meeleest in geval van beoordeling van de afdelingshoofd.
  • Regelingen: De gemeentesecretaris en afdelingshoofd/afdelingsmanager zijn bevoegd om uitvoering te geven aan diverse regelingen, zoals de Regeling BHV, Regeling vergoeding Beeldschermbril, Regeling Beloningsbeleid, Regeling Beschikbaarheid en Regeling Individueel Keuzebudget.

Lees ook: Het jaarlijkse Brandweer Zaalvoetbal Toernooi

Lees ook: Technologie en Geopolitiek in China

tags: #brandweer #wedstrijd #hilvarenbeek #reglement