Inleiding
Het inschrijven van teams bij de KNVB is een belangrijke procedure voor voetbalverenigingen. Een heldere aanpak is essentieel om te zorgen dat alle teams op de juiste manier deelnemen aan de competities. Dit artikel beschrijft de belangrijkste aspecten van de teamindeling en inschrijfprocedure bij de KNVB, met specifieke aandacht voor de criteria, betrokkenen en communicatie.
Visie en Beleid van de Vereniging
Elke voetbalvereniging heeft een unieke visie op de jeugdopleiding. Sommige verenigingen richten zich op de talentvolle jeugdspelers en de doorstroming naar het eerste elftal, terwijl andere de sportieve ontplooiing van alle jeugdspelers centraal stellen. De visie van een vereniging op leren voetballen geeft richting aan de jeugdafdeling en inspireert jeugdvoetballers, trainers en ouders.
Het is belangrijk om de volgende vragen te beantwoorden:
- Wat is de visie van de vereniging op het leren voetballen?
- Hoe vertaalt de vereniging deze visie in teamindelingsbeleid?
Criteria voor Teamindeling
Teamindeling is een middel om spelers op hun eigen niveau te laten trainen en spelen. Door criteria vast te stellen, kunnen alle betrokkenen in de jeugdopleiding jeugdspelers op dezelfde wijze volgen. Elk kind heeft recht op voetbalplezier en -ontwikkeling, en een niveau waarop keuzes uitdagend zijn met een balans tussen lukken en mislukken. Daarnaast is de aanwezigheid van leeftijdsgenoten belangrijk, en moet de indeling passen bij de ambities, motivatie en individuele ontwikkeling van het kind.
Mogelijke criteria voor teamindeling zijn:
Lees ook: Uitslagen en finales Districtsbeker Zuid II
- Voetballen:
- Voetbalhandelingen in aanvallen, verdedigen en omschakelen
- Snelheid van het aanleren van voetbalhandelingen
- Progressie op verbeterpunten
- Gedrag:
- Trainingsopkomst en inzet
- Openstaan voor feedback
- Omgang met winst en verlies
- Reactie op beslissingen van scheidsrechter en stafleden
- Respect voor de tegenstander
- Leeftijd:
- Kalenderleeftijd (vroeg/laat geboren in het jaar)
- Biologische leeftijd
- Voetballeeftijd (hoe lang speelt iemand al voetbal?)
- Sociaal:
- Vriendjes en vriendinnetjes
- Bij elkaar in de klas of in de wijk wonend
Bij het volgen van deze criteria is het belangrijk om rekening te houden met valkuilen zoals vasthouden aan eerste indrukken, uiterlijke kenmerken, categoriseren en het enkel zien van het ‘hier en nu’.
Betrokkenen bij Teamindeling
Het is essentieel om een duidelijk beeld te hebben van wie er betrokken zijn bij de selectieprocedure. Dit zorgt voor helderheid voor stafleden, ouders, spelers en andere betrokkenen. Belangrijke vragen om te beantwoorden zijn:
- Wie is inhoudelijk eindverantwoordelijk?
- Wie is verantwoordelijk voor de interne scouting?
- Wie is eindverantwoordelijk qua organisatie en coördinatie?
- Wie zijn er allemaal betrokken bij de interne scouting binnen de vereniging?
- Wie zouden er een goed beeld moeten hebben van de spelers?
- Hoe wordt de ontwikkeling van spelers gemonitord?
- Wie zijn de interne scouts en hoe worden zij begeleid/opgeleid?
Activiteiten en Middelen voor Teamindeling
Verenigingen kunnen verschillende activiteiten en middelen inzetten om de ontwikkeling van spelers te volgen:
- Competitie-, beker- en oefenwedstrijden
- Trainingen
- Toernooien (extern of intern, kleine voetbalvormen)
- Beoordelings-/ ontwikkelingsformulieren
- Spelersvolgsystemen
- (POP-) gesprekken met spelers
Het Moment van Teamindeling
Het is belangrijk om te voorkomen dat spelers en ouders vol spanning uitkijken naar één moment van ‘selectiewedstrijden’. Het proces van teamindeling vindt het hele jaar door plaats, bij voorkeur door meerdere (onafhankelijke) mensen binnen de vereniging. Goede communicatie hierover haalt de druk van de ‘selectiewedstrijden’ af.
Tips voor een goede aanpak:
Lees ook: Overzicht volleybal Zuid-Holland
- Bepaal wat je op welk moment communiceert
- Bepaal de contactpersoon of personen
- Houd je aan de gestelde deadlines
- Zorg dat je altijd persoonlijk mensen te woord kan staan
- Zorg dat je eenduidig bent over de opgestelde criteria
Communicatie
Transparantie is cruciaal bij teamindeling. Een seizoensplanning en een communicatieplan zorgen ervoor dat iedereen binnen de vereniging weet wie er betrokken zijn, hoe het proces eruitziet en welke keuzes de vereniging maakt.
Belangrijke vragen zijn:
- Staat het teamindelingsbeleid op de site?
- Welke communicatiemiddelen zet je in?
Werkwijzen voor Teamindeling
Er zijn verschillende werkwijzen die een vereniging kan kiezen:
- Het gehele jaar volgen en daarop de keuze bepalen
- Einde en halverwege het seizoen op basis van hele jaar volgen van spelers
- Doorschuiven tijdens het seizoen alleen tijdens trainingen
- Mix tijdens trainingen en wedstrijden
- Het gehele seizoen wisselingen in teams
Procedure voor het Inschrijven van Teams bij de KNVB
Naast een goed teamindelingsbeleid is het correct inschrijven van teams bij de KNVB essentieel. Verenigingen kunnen via Sportlink Club een verzoek indienen voor een (her)indeling of terugtrekking van een team.
Stappen voor het indienen van een verzoek:
- Inloggen in Sportlink Club: Ga naar de Sportlink Club-omgeving.
- Navigeren naar Teamindeling: Zoek de functionaliteit voor teamindeling en terugtrekkingen.
- Indienen van Verzoek: Volg de stappen in de handleiding om een verzoek tot herindeling of terugtrekking in te dienen.
- Beoordeling door KNVB: De KNVB beoordeelt het ingediende verzoek.
- Communicatie: De aanvrager wordt op de hoogte gehouden van de afhandeling of eventuele afwijzing van het verzoek.
Ondersteuning door de KNVB
De KNVB helpt verenigingen graag bij het opzetten van een goed selectiebeleid en een goede teamindeling. Verenigingen die behoefte hebben aan ondersteuning kunnen terecht bij de verschillende adviseurs van de KNVB.
Lees ook: Keepersavontuur in Zuid-Afrika