De rol van een technisch directeur (TD) in het voetbal is de afgelopen jaren aanzienlijk uitgebreid en complexer geworden. Waar vroeger ervaring en intuïtie vaak voldoende waren, worden er nu andere eisen gesteld aan de TD. Dit artikel belicht de vereisten voor een TD, de beschikbare opleidingen en ontwikkelingen binnen dit vakgebied.
De Uitgebreide Rol van de Technisch Directeur
De functie van een TD is dynamisch en veelzijdig. Hij of zij vervult afwisselend de rol van strateeg, architect van een topsportorganisatie, vormgever van een selectie, dealmaker voor aan- en verkopen van spelers en professional binnen een organisatie. Het primaire doel is om duurzaam sportief succes te creëren.
KNVB Ontwikkelprogramma voor Technisch Directeuren
Om aan de groeiende behoefte aan professionalisering te voldoen, is het KNVB Ontwikkelprogramma voor Technisch Directeuren in het leven geroepen. Dit programma, in samenwerking met CBV, ECV en CED, is bedoeld voor iedereen die in het betaald voetbal verantwoordelijk is voor technisch beleid. Er zijn drie specifieke doelgroepen:
- Potentiële TD'en: Een basic programma voor mensen die zich oriënteren op de functie.
- TD'en met minder dan twee jaar ervaring: Een advanced programma om de basis te verstevigen.
- TD'en met meer dan twee jaar ervaring: Een expert programma om de kennis en vaardigheden verder uit te diepen.
Het ontwikkelprogramma sluit aan bij de dagelijkse praktijk van de TD en gaat in op de vijf rollen die een TD kan innemen: strateeg, architect, vormgever, dealmaker en professional.
Inhoud van het Ontwikkelprogramma
Het programma bestaat uit verschillende modules, die elk een van de vijf rollen van de TD belichten. Er wordt gewerkt met experts op de diverse vakgebieden, maar de kracht van het programma zit vooral in de onderlinge uitwisseling van ervaringen. De docent begeleidt dat traject en zorgt ervoor dat het bedoelde thema altijd weer centraal staat.
Lees ook: Jouw weg naar voetbalscouting
Deelnemers aan het programma voor TD’en met minimaal twee jaren ervaring krijgen bijvoorbeeld een persoonlijkheidstest (PIT- en 360 graden-test) om hun sterke en zwakke punten in kaart te brengen. Uit dit assessment volgt een persoonlijk gesprek waarna iedereen zijn eigen leerdoelen kan formuleren.
Inschrijving en Screening
Voor de dag voor potentiële technisch directeuren in het betaald voetbal, georganiseerd door de KNVB in samenwerking met CBV, ECV en CED, is inschrijving vereist. Er wordt een screening gehanteerd op de ingediende aanmeldingen door een onafhankelijke commissie.
Vereisten voor een Technisch Directeur
Hoewel ervaring een belangrijke factor is, is het geen garantie voor succes. Het is een pre als de TD een trainersdiploma heeft, omdat dit een beter inzicht geeft in de werkzaamheden van de hoofdtrainer en het krachtenveld waarin hij zich begeeft. Echter, het is geen verplichting.
Belangrijker is dat de TD beschikt over de volgende competenties:
- Strategisch inzicht: Het vermogen om een voetbaltechnische visie te ontwikkelen en een strategie uit te voeren.
- Organisatorisch vermogen: Het vermogen om een topsportorganisatie te bouwen en een ontwikkel- en prestatiecultuur te creëren.
- Voetbalkennis: Grondige kennis van het spel, spelers en scouting.
- Onderhandelingsvaardigheden: Het vermogen om succesvolle deals te sluiten bij de aan- en verkoop van spelers.
- Communicatieve vaardigheden: Het vermogen om te communiceren met alle stakeholders, van spelers en trainers tot bestuurders en supporters.
- Leiderschap: Het vermogen om leiding te geven aan de voetbaltechnische organisatie en een veilige en inclusieve werkomgeving te creëren.
De Rol van de TD in Wedstrijdorganisatie en Veiligheid
Naast de sportieve aspecten speelt de TD ook een rol in de wedstrijdorganisatie en veiligheid. De KNVB biedt diverse hulpmiddelen en opleidingen om clubs te ondersteunen bij het organiseren van wedstrijden en het waarborgen van de veiligheid.
Lees ook: Word een KNVB Gecertificeerde Trainer Coach
Wedstrijdorganisatie
De afdeling wedstrijdorganisatie van de KNVB organiseert alle topcompetities van Nederland en maakt het Handboek competitiezaken op. Dit handboek is een bundeling van alle basisregels voor het organiseren van wedstrijden in het betaald voetbal. De KNVB onderhoudt intensieve contacten met de BVO’s en bespreekt de opmaak van de speeldagenkalender en de invulling van het competitieprogramma.
Veiligheid en Supporters
De KNVB zet zich in voor een voetbalomgeving waarin elke voetballiefhebber zich welkom en veilig voelt. De kernactiviteiten bestaan uit het controleren, adviseren en het ondersteunen van veiligheids- en supportersbeleid. De KNVB investeert in training en opleiding, zoals de opleiding tot veiligheidscoördinator, die verplicht is voor iedere veiligheidscoördinator in het betaald voetbal. Stewards, die een sleutelpositie innemen als het gaat om gastvrijheid en veiligheid, worden opgeleid door trainers die door de KNVB zijn gecertificeerd.
Juridische Aspecten en Integriteit
Aan veel zaken in het betaald voetbal hangt een juridisch of reglementair haakje. De juridische afdeling van de KNVB informeert en ondersteunt de BVO’s hierin. Transfers in het betaald voetbal gaan via duidelijke deadlines en richtlijnen. De KNVB organiseert voorlichtingsbijeenkomsten over licentiesystemen voor de verschillende competities en publiceert de actuele lijst met bij de KNVB geregistreerde voetbalagenten.
De integriteit van de competities is van groot belang. De KNVB hanteert een zerotolerancebeleid ten aanzien van matchfixing en biedt voorlichting aan spelers, coaches, scheidsrechters en bestuurders in het betaald voetbal. Alle KNVB-leden zijn verplicht het te melden als matchfixers hen benaderen.
KNVB Expertise: Kenniscentrum voor Betaald Voetbal
KNVB Expertise is het kenniscentrum van het Nederlands betaald voetbal en ondersteunt alle BVO’s met (onderzoeks)data, voorlichting, kennisdeling en opleidingen om hun bedrijfsvoering verder te professionaliseren. Ze faciliteren verschillende vormen van kennisdeling voor BVO's, van kennisbijeenkomsten en fieldtrips tot good practices en het jaarlijkse Kenniscongres. De dienstverlening is zoveel als mogelijk vraaggestuurd.
Lees ook: Inhoud en Ontwikkelingen Keeperstrainersopleiding
Performance Coach Opleidingen: Een Aanvulling op de Technische Kennis
Naast de meer algemene TD opleidingen, zijn er ook specifieke performance coach opleidingen die een waardevolle aanvulling kunnen zijn. Deze opleidingen richten zich op de fysieke en mentale aspecten van presteren en leren je hoe je spelers individueel kunt begeleiden en trainen.
JES Soccer Performance: Een Praktijkgerichte Opleiding
JES Soccer Performance biedt een praktijkgerichte opleiding tot Performance Coach Betaald Voetbal. In 1,5-2 jaar word je opgeleid tot een specialist in strength en conditioning, workloadmanagement en looptechniek. De opleiding bestaat uit 10 bijeenkomsten van 4 uur verspreid over ca. 10 maanden op een inspirerende locatie.
Tijdens de opleiding ga je aan de slag met diverse testen en metingen voor zowel jeugd als senioren. Je leert de interne en externe load te monitoren en te managen, rekening houdend met de specifieke eisen die gesteld worden aan o.a. looptechniek, kracht en power. Je maakt kennis met diverse krachtmethodes en leert hoe je in je Strength & Conditioning training rekening kunt houden met individuele verschillen.
Een belangrijk onderdeel van de opleiding is de stage bij een betaald voetbal organisatie. Hier ga je diverse trainingsvormen verzorgen op individueel maar ook op teamniveau.
Toelatingseisen en Accreditatie
Om toegelaten te worden tot de opleiding Performance Specialist, dien je één of meerdere relevante opleidingen (bv. fysiotherapie, bewegingswetenschappen, ALO of CIOS) te hebben afgerond en de nodige (voetbal)specifieke ervaring te hebben opgedaan. De opleiding is geaccrediteerd met 7 KNVB licentiepunten.